滴滴数据分析 一面面经

自我介绍+项目经历挖掘
1. sql手撕:经典留存率问题+数值排序问题
2. 搭建数据看板的方法
3. 异动分析的case挖掘
4. case analyse:假如发现竞对平台的打车有更高的优惠补贴力度,你能提出什么样的方案去处理该情况?(感觉比较开放,但可以根据经典的case进行结构化的回答,最好有一点自己的思考切题就更好)
总共30min#你都收到了哪些公司的感谢信?# #嘟嘟打车###滴滴###实习#
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大佬case问题怎么结构化回答啊,没搜到有关的攻略,从哪儿搜
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发布于 2024-10-18 06:41 天津

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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