腾讯 pcg 二面

1、介绍一下秒杀怎么实现的（简历写了点评项目）2、如果生产者发送消息一直失败怎么办？3、自己项目中的一些亮点 4、职业规划 对AI的看法等等聊了比较久5、又聊了聊硕士阶段研究方向和论文 二面已挂

全程追问，压力很大（不过给的也确实多，可惜鼠鼠没把握住机会...哎），没有手撕，但是面试官会给场景让你说思路。面试官人也挺好的，引导式提问，不是纯刁难。只会八股确实不够用，着重考查实际能力。很多东西确实没有准备到，只能说好好复盘思考吧！1：讲一下你实习经历里，做的比较好、或者对你来说最有挑战的部分。2：你用 Redis 分布式锁的时候，锁的超时时间是怎么确定的？设置的多大？3：如果业务执行时间超过了锁的超时时间，会发生什么？4：加锁的执行过程中，服务宕机了，会有什么问题？对应的解决方案是什么？5：旁路缓存模式（查询先查缓存，无则查库写缓存；更新先更数据库，成功后删缓存），什么极端场景会出现缓存与数据库长时间不一致？6：上面这个长时间不一致的场景，有什么解决方案？7：一张表有 a、b 两个字段，分别建了单列索引，查询语句 where a=x and b=y，MySQL 是怎么决策用 a 索引还是 b 索引的？8：Java 服务线上发生内存溢出 OOM，你会怎么排查定位？步骤是什么？9：JVM 进行 GC 的时候，怎么判断一个对象是不是垃圾，能不能被回收？10：Java 并发的组件 / 类你有用过哪些？举一个实际开发中使用的具体场景。11：设计一个场景：异步发起 100 个任务请求外部接口，每个接口返回一个 int 值，并发执行后，统计这 100 个结果中的最大值，你会怎么设计？

作为正在春招的大四后端学生，对这句话深有体会。很多时候说完便石沉大海，既无通过喜讯，也无拒信反馈。比起漫长的等待，更希望得到明确结果。求职路上，希望反馈的时间快一些，而不是处于通过又没通过的不知道状态。#HR最不可信的一句话是__#

最近好几个同学来问：春招投了几十家，要么已读不回，要么直接挂。是不是简历有问题？我帮他们复盘后发现，很多时候不是简历问题，是一开始就没筛对方向。很多人看到“招满即止”就瞎投，根本不看公司属性和岗位匹配度。今天拿我们刚更新的3.26-27这批公司，拆一下筛选逻辑，供你参考。🔍 第一步：看公司性质，判断节奏不同性质的公司，投递策略完全不一样：央国企：流程慢，但窗口短。看到合适的先投，别等“准备好”民企：节奏快，关键是技能经验匹配度。有相关项目/实习经验，通过率高很多外企/合资：隐藏机会多，对英语和特定技能有要求这批公司里（部分展示）：央国企：中国铁路投资、中电锦江、上海医药、中国电信云计算研究院民企：莉莉丝、拼多多、小红书、壁仞科技、电连技术、星合互娱、tap4fun外企：维塔士、SAP、DrayEasy🔍 第二步：看城市，缩小范围先圈定你能去的城市，别全国撒网。比如：北京：盛邦安全、航空工业综合所、中国中元、北京精雕、北京国基上海：纳纳科技、科济药业、钛虎机器人、势能资本、国金资管成都：星合互娱、tap4fun、中电锦江、北方激光研究院先锁定城市，再看这个城市里有哪些公司在招，效率高很多。🔍 第三步：看技能匹配，精准投递这一步最关键。比如：有游戏策划/运营经验 → 莉莉丝、tap4fun、星合互娱有技术/研发背景 → 壁仞科技、电连技术、思特威有英语优势/跨文化背景 → 维塔士、SAP、DrayEasy别硬跨，技能对口的岗位，通过率至少高3倍。💡 几个提醒：大部分招满即止，拖到下周可能就没了央国企流程慢，但投递窗口关得快，先投再说拿不准自己适合投哪个的，评论区说专业+城市+过往经历，我帮你筛一筛评论区聊聊你的情况。