测试/测试开发岗求问

最近小韩辅导的几位同学都有一样的疑问 为什么自己有多段中大厂实习 但是约面屈指可数 甚至连中小厂都没有 抛开学历因素 简历的问题首当其冲目前很多大厂的测开岗位都是带有欺骗性和迷惑性的 表面jd和面试中反问的介绍告诉你业务是开发xxx或者偏后端 其实进去之后就是做业务功能测试 可能在你实习四到六个月之后会安排相关提效开发的专项 但是大部分实习生可能因为个人学校家庭种种因素没办法实习那么长时间的 大部分工作都是业务测试导致简历没办法编写 这个时候就需要将纯测试简历往测开方向包装为什么要包装呢 因为大多数大厂是没有测试岗的 基本都是测开 测开在手工测试之外是需要代码能力的 以至于在面试的时候时常会去考察面试学生的sql和算法 统称为代码能力 而普通的测试岗位是没有这个环节的 最多问问你对这道算法的思路 所以测开也意在强调开发这边的能力是面试学生必须具备的条件 如果拿纯测试的实习经历或者技术栈去投递简历很有可能被刷掉 没有太多的面试机会 如果实习经历里有开有测 技术栈里既有测试相关的技术也有开发相关的中间件 那约面的概率就会相对提升 所以在实习阶段或者正在找实习的阶段一定要对简历进行一个修改和包装 提升自己的约面率最后 正在找实习的27 28同学欢迎私信我测开/测试相关的问题 也同时欢迎秋招面试寥寥无几以及还未上岸的同学找我一起交流 小韩祝大家实习和秋招面试多多

1.自我介绍2.问实习大概三个月，第一个月干啥，第二个月干啥3.有没有什么大的缺陷4.公司测试人员有多少，分工怎么样的，你是负责什么的5.学习成绩怎么样6.对于登陆这个模块，测试用例编写（我说了需求分析，正常情况，异常情况方面，他说就这样嘛，还问你们这个ai平台开发情况是怎么样的）7.编写测试用例有没有遗漏的情况，比如呢8.怎么到现在这个公司实习的9.你认为学到的最重要的东西是啥10.为什么想干测试11.selenium自动化你是怎么学习的12.难点是什么（我说是元素定位不准确）13.怎么解决这个问题14.你大学学的比较好的，或者印象深刻的课(我说数据库)15.索引的好处和弊端16.事务的概念...

小米测开岗，可能是做脚本自动化，测试的活，感觉没前途，加班厉害；中兴做测试平台开发方向，岗位也一般，加班厉害；友达光电双休不加班，台企，加班给加班费，硬件研发，但是钱很少，以后跳槽不好跳，也不知道跳什么方向，求大神们给点建议！！！

看到很多后端纠结要不要去客户端而毁灭自己的职业生涯，我都为他们感到可惜。😓其实秋招失意的后端们还有一条好路子：测试开发。😍为什么说从测卡好呢，简单从三点来说。1.跟后端技术栈完美适合，学个两三个月就可以去挑战大厂，而你继续磨两三个月后端 春招不一定能找到工作。2.晋升飞快别以为测开的晋升比后端慢多少，认识一个美团的测卡妹子三年l8，就算是后端也难以实现。代码水平强的去测开，就是飞龙直上。3.转回后端的可能性客户端转回后端，现在可能性为零。而测试开发能锻炼相关的代码能力，找后端开个库权限看看，然后内部活水，我已经看到好多这种聪明的老哥了。当然，好东西都是闷声发大财的。上面三个好处，已经对零基础客户端倒霉蛋来说是中奖了。具体大家可以去看下测试开发的面经，就知道什么叫满地黄金了。一个没听过几个从业者抱怨的行业和一个老鼠上街满地喊打的客户端你是后端，相信你会做出正确选择