现在小厂、迷你厂的招聘需求越来越离谱了
#你见过最离谱的招聘要求是什么?#
之前在找工作的时候,发现一个规律,越是大厂,招聘需求越特定越专精,越是小厂,招聘需求越五花八门,有些小厂,迷你厂,套壳厂,巴不得一个应届毕业生能拳打雷均,脚踢花藤,上能研发宇宙飞船,下能接送孩子上学,但是实际进去呢,不是打杂就是打螺丝,当然也有进去了以后逐渐锻炼成全栈工程师的,但是真是少之又少。
真的希望这些负责招聘的hr或者是老板们,少啰嗦点需求,多认清点现在的形式,找牛马,尚且能理解,找爹,建议回家。#牛客AI配图神器#
之前在找工作的时候,发现一个规律,越是大厂,招聘需求越特定越专精,越是小厂,招聘需求越五花八门,有些小厂,迷你厂,套壳厂,巴不得一个应届毕业生能拳打雷均,脚踢花藤,上能研发宇宙飞船,下能接送孩子上学,但是实际进去呢,不是打杂就是打螺丝,当然也有进去了以后逐渐锻炼成全栈工程师的,但是真是少之又少。
真的希望这些负责招聘的hr或者是老板们,少啰嗦点需求,多认清点现在的形式,找牛马,尚且能理解,找爹,建议回家。#牛客AI配图神器#
全部评论
相关推荐
04-02 18:02
西南民族大学 运营
愤怒的查理被升职:每个项目经历后面加关键成果:xxx, 项目经历要和岗位JD匹配,不是有多少项目经历都要写上的,挑选出是个岗位JD的,并且内容往岗位JD方面写,教育背景直接写 大学+专业+时间,一行就过去了。你是建筑投运营别人不看你本科建筑学的怎么样 点赞 评论 收藏
分享

查看7道真题和解析