美美摸鱼

今天正式提离职了，并不是因为找到了正式工作，只是有点累了，想回家休息一下提个 OA 就行了，什么材料都不需要交，还是很方便的，HR 也很好，我提前跑路还主动要给我开实习证明，这才是人事该干的事啊这个月终于弄明白为什么之前工资多发了，合同里写的是基本薪资，然后每天有 10r 电脑补➕30r 餐补，这些没写合同里，感恩来这里三个多月还是学到很多的，比如怎么写 API 文档，怎么理解需求，怎么调教 AI下一周准备再逛逛北京，然后回家休息一两个月，等论文开题了再回学校，期间有面试就面，没有就好好休息，大不了不上班了

https://www.guancha.cn/economy/2025_10_30_795157.shtml（文/陈济深 编辑/张广凯）近期，越来越多的美国AI企业乃至AI大厂都开始公开宣称使用中国AI大模型了。10月22日，Airbnb CEO Brian Chesky 在采访中表示，Airbnb 的客服 AI 由13个模型组成，并且公司“在很大程度上依赖阿里巴巴的Qwen，Qwen比OpenAI的产品更好更便宜”。同时他也说暂未把 Airbnb 接入 ChatGPT，“我们也会使用OpenAI的最新模型，但通常不会在生产环境中大量使用，因为有更快、更便宜的模型可供选择。OpenAI 的连接...

入职三个多月了，依然发现身边有不少朋友，对当前的工作不满意，有的因为企业文化，有的因为城市没有朋友，有的因为工资低，有的因为业务内容不喜欢……很难劝他们什么，因为自己也确确实实拿不出什么理由，但网上有句话说，很多应届生的第一份工作都干不长，所以多积累能写进简历的东西，总没错，然后就意识到一件事：我们满怀期望要入职的岗位，是我们的前任干不下去的岗位。这样的话，那我们在签offer前，就需要有这个清醒的认知。毕竟，入职一个全新的岗位，这种情况还是太稀有了；这个岗位之前的人因为干的太好而跳槽了，这种情况在目前的就业环境下也不多，最多的情况是你的前任忍无可忍走了，或者是说你的前任被公司搞走了。每份工作都有其独特的坑，因此还是希望各位同学在做决定之前，一定要做好这份岗位的背调，无论是从网上面试过程中，还是行业的人脉都可以，要了解这份工作的坑究竟是什么，不要对他盲目乐观，反而有助于我们干下去。

（在学校 OJ 上打的，别想了。） S 复赛后的第一次模拟赛。30 分钟左右就已经做出了前 3 题，然后被后面的推性质题卡住了。 得分    题号 A B C D E F     得分 100 100 100 Wa44 Wa4 Wa0    错因分析 D-小红的区间相交 知识点：推性质 赛时想当然地认为“两两相交”就是交集不为空。 认真读题，从题目出发推性质。 为了处理方便，将区间按照  一关、 二关升序排序。接下来，正难则反，考虑不相离、不包含的情况：  不相离，则 ，因为已经排过序了，所以 。 不相包含，则  单调不递减，否则就会出现 ,  的情况。  E-小红的区间构造 知识点：构造，贪...