科大讯飞内推
笔试结束进入到简历筛选环节会先进行初筛然后会给到部门进行筛选,第一志愿会有两次推荐给不同部门筛选,耐心等待就好(只能耐心等待了,现在招聘行情发拒绝信都难了)
要内推的直接看这里,有问题可以留言或者后台私信,两天一回,内推主要是有个人跟进大家流程,石沉大海至少有个原因
【内推码】11DPE86
【内推链接】
投递的uu可以评论区留言下姓名缩写和岗位,我会尽力跟进~(czy+产品经理)
岗位类别:
研究算法类、研发类、大数据类、产品类、测试类、营销类、教育类、设计类、职能类、资源类、医学类、工程类
多个工作城市:
合肥、北京、上海、深圳、广州、南京、济南、成都、武汉、杭州、郑州、石家庄、长沙、西安、长春、哈尔滨苏州、三亚等
有疑问的也可以看我之前发的答疑帖
要内推的直接看这里,有问题可以留言或者后台私信,两天一回,内推主要是有个人跟进大家流程,石沉大海至少有个原因
【内推码】11DPE86
【内推链接】
投递的uu可以评论区留言下姓名缩写和岗位,我会尽力跟进~(czy+产品经理)
岗位类别:
研究算法类、研发类、大数据类、产品类、测试类、营销类、教育类、设计类、职能类、资源类、医学类、工程类
多个工作城市:
合肥、北京、上海、深圳、广州、南京、济南、成都、武汉、杭州、郑州、石家庄、长沙、西安、长春、哈尔滨苏州、三亚等
有疑问的也可以看我之前发的答疑帖
全部评论
lsx-客户经理
已投,wd+java开发
wjt-Java开发工程师
sw AI算法测试开发工程师
dh.嵌入式开发工程师 谢谢
yj 算法-自然语言处理方向
tq前端 谢谢大佬
礼貌拿码
wy产品运营
wyc产品运营
已投感谢
相关推荐
xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
分享
查看4道真题和解析