实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...

BG： 双非硕 + 学院本秋招投递情况： 阿里系（简历挂）、美团（这周做二笔）、小米（笔试写完，筛选中）、快手（简历挂）、滴滴（笔试挂）、小红书（笔试挂）、马上消费（简历挂）、鹰角网络（简历挂）、蔚来（简历挂）… 还有部分大厂（京东、百度、腾讯、科大讯飞、网易雷火…）和中厂在泡池子中投递时间： 8.20开始～至今进面情况： 无一家进面自我剖析： 学历硬伤 + 笔试差 （要多刷题了）下面附上一张简历，请各位牛友帮忙指点指点～引流：字节 阿里 腾讯 美团 百度 京东 拼多多 滴滴 快手 科大讯飞

不是哥们，你们要是做这个的，我可真就从字节离职去你这了

📍面试公司：微派网络🕐面试时间：9.23（40min）💻面试岗位：测试工程师❓面试问题：1.自我介绍2.介绍实习项目，该项目服务哪些客户群体，你负责的测试任务有哪一些？3.怎么理解坐席这个定义？4.你负责的测试任务有哪一些？5.实习中，产品的业务流程？6.描述一下实习中冒烟测试的执行流程？7.为什么安排在周天的晚上，不能周一的晚上，你有了解过吗？8.后续有考虑过把这个流程（冒烟测试）转换成自动化的流程吗？9.测试AI产品时，需要关注哪些重点？10.你们接入的AI是哪个AI，是自研的还是开放性的？11.在测试中，发现部分会话没有生成工单，你觉得你应该怎么排查这个问题，然后这个问题可能有哪些...