26届光学校招薪资统计

别问哥儿们跨度多大，哥们只想多尝试到底哪个职业更符合自己，属于是蒙多想去哪儿就去哪儿了。这个月刚入职rpa工程师，也体验到了一点儿开发的感觉，需求做不完，自己又在慢慢摸索被催的很急。但好歹还是交付了几个机器人，能正常运行。很多人想问你咋0经验入的？答案就是光靠一张嘴，然后面试复盘新媒体运营的契机是在一家教育机构，刚好有认识的人，看他们在招新媒体所以就主动联系了一下然后就干了一两个月。视频剪辑了是去年4-6月时，当时快毕业了，没有找到计算机的岗位，所以想随便找个岗位先试试，然后就面上了一个传媒行业的和一个医疗行业的视频剪辑，可以看我过往的帖子。桌面运维了是我毕业后第二次秋招，也就是以25届的身份去参加26届的秋招，当时哥儿们我也跟大多数牛友一样处于迷茫，家里催着考公和考国企那种稳定的单位，我了基本看着行测那些完全学不进去，基本三天打渔两天晒网的状态，自己又想在外面闯一闯，自己也还是想不能浪费了计算机这个专业，然后又乱投了一堆，幸运的是在9月底拿到了2个桌面运维的和一个实施的，然后选择了动漫行业的桌面运维。最近这个rpa工程师是我在别人聊天时无意听到的，然后26年春节后就疯狂投递该岗位，然后实在4月底左右拿了2个意向，最终选择了重庆这边。找工作其实就是你和面试官的眼缘，如果面试官第一眼看你顺眼他基本只是走走流程了，面一些简单的问题，运气很重要当然实力也必不可少。所以我们不必要过渡内耗自己，该吃吃该喝喝。快六月了，马上26届的要毕业了，可能有很多还没拿到offer的友友，甚至25，24届的也可能还存在。与其胡思乱想内耗自己不如自己做出一点点儿改变，回顾一下面试总结，总结自己面试时高频问题，优化下自我介绍和项目介绍，如何处理项目中的问题的，若没有面试的话尝试一些兼职或者做些自己的兴趣爱好，和朋友出去耍耍或者加入同频共振的好友圈去倾诉，不能每天都呆在家把自己关在房间内，这样会越来越内耗和负能量的。这段时间也有牛友私信我问些求职的问题，简历问题等，其实我感觉大家都挺优秀的，有的运维简历比我写得好多了，只是可能你的机缘没到而已，大家还是要自信点，是你的终究会是你的，大家也不必要把工作看的太重，一份工作而已，不会让你饿但也不会让你富裕。最主要的是面试是要自信，不能面露愁容，思维敏捷，如果专业问题答不上来也不要紧，就说：抱歉，面试官，这方面的知识我可能没有涉及太深，暂时还不了解。然后在反问环节向面试官问这个问题就行了，要让面试官看到你的态度是好的。项目的话最好跟你面的行业做准备，比如电商行业的最好弄个电商的项目，如亚马逊的数据采集，自动铺货脚本等(举个例)。看到最近有几个牛友也找到工作了，我也感到开心，每个人都是一点点突破，一点点成长的，希望大家也能成功找到属于自己的那一份

网友提问：怎么看待跳槽是涨薪最快的方式？应届第一份工作建议干多久？Yt回复：一、跳槽涨薪的“黄金时代”过去十几年，跳槽涨薪是一种常态。有些人涨50%，有些人直接double。这种涨薪比例，催生了一种心态：不要给我谈管理，我不会转管理不要给我谈股权，反正我待不久一年两年，干满就换有了这家公司的薪资流水，下一次换工作就会涨于是，频繁跳槽成为了一种“聪明”的选择。二、频繁跳槽的后果：简历半页纸都是公司我见过很多朋友，两年三跳。整个工作经历十年，半页纸都是所待的公司。有时候他们还问我：“king老师，这里中间有没有一些可以删掉的？”我说：这都是你自己干的事，你怎么可能删掉？社保经历十几段，简历里半页纸...

1，常州星宇车灯，光学工程师，base 上海，n+500。双休 据说会加班严重，没有加班费，但是能学到好东西，问了专业人士后续工作三五年薪资能涨蛮高，发展前景好，福利是单边7，每日餐补302.舜宇光电，光学评测，n，base余姚。有住房补贴1100，双休工作强度低，离家近（20分钟车程），但是岗位发展前景有限。麻烦各位了。

AI发展的太快了，软件又多，该选哪一个，做什么，给大家一些启发，选择你认为合适的～  场景 1：写课程设计/小项目（从 0 到 1） 最优解：Cursor 单飞 为什么：  课设规模小（500-3000 行），Cursor Composer 一次性生成多文件，效率最高 VS Code 生态熟悉，没学习成本 学生免费的 Pro 福利薅一下  实操：  在 .cursorrules 写需求 + 技术栈 Composer 生成项目骨架 Agent mode 跑通  我前几天用这个组合 4 小时写完一个 Web 课设（前后端 + 数据库），全程不用切窗口。 场景 2：刷 ******** / 算法学习...