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牛客638535928号
2021-10-09 09:32
华中科技大学 运营
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#新华社#
有人投了新华社2022年校园招啊?有收到笔试通知吗?
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传统数仓、数据库和分析系统,为业务提供了稳定的数据支持和决策依据。但当数据开始面对 LLM 时,就产生了一个全新的挑战:如何将企业数据转化为模型可感知、可检索、可执行的“上下文”。在企业 AI 系统中,这一过程通常经历三个关键环节:1. 数仓与数据库:提供干净、统一、结构化的业务数据。2. 搜索与 RAG:让模型能够快速、稳定地访问相关信息。3. 工作流与 Agent:将数据能力编排成可执行的任务,实现复杂业务的闭环。图中展示了这一链路的概览。通过这条链路,可以发现数据不再只是“给人看的”,而是成为 AI 执行的核心驱动力。一、从数仓到 LLM:数据“服务对象”的变化在之前的文章中(微信公众号...
AI时代的工作 VS 传...
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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2025-11-27 09:53
中山大学 产品运营
9本摆子秋招大溃败了,不知道该怎么办
差不多这样的简历(百度是秋招快结束了去找的实习加上去的),放秋招连约面都没有几个🥲🥲🥲唯一拿到的offer是个物流公司的管培生,工资还特别低,不知道该咋办了,能再战春招吗可能也有部分得赖自己心态太糟糕了,看到一堆公司的招聘,想着“我简历太烂了,投上去也是自取其辱”,结果就没投。有个大厂我没投,而和我简历差不多的朋友投了过后就进了。现在的打算是春招看能不能努力进个用户增长运营/新媒体运营这类的岗位要是春招也找不到工作的话,要不要考虑主动延毕一年,这就相当于我在大三寒假有了个大厂实习,暑假可能再有一个,但不知道延毕会不会影响什么,或许可以说我是转专业所以多了一年?🥲总之还是迷茫中
穿越星河:
心态调整好,你比很多同龄人优秀多了
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01-22 08:50
University of Southern California C++
柠檬微趣 Unity3D客户端 笔试
第一题LC 556第二题LC 1003第三题实现正则表达式匹配,含.*?第四题纯纯出题人不想要🐎了,链表稳定排序本来也还行,但是ACM模式,还强迫你用它的hpp接口,神金吧,请问贵司是不是很看重顶着大红波浪线写代码的能力啊😅,调试还难的要死,还是双向链表,还不暴露prev和next只暴露getter和setter,可能我还漏了什么写在犄角旮旯里的条件总之1分没拿不出意外的拿到了拒信,拒信极其敷衍。这公司谁爱去谁去吧,从笔试就开始服从性测试,卡笔试的公司都是**
年老无为:
笔试直接启动科技
查看4道真题和解析
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