某公司java后端面试（秒挂版）

先把汤臣倍健内推链接和内推码丢这内推链接：https://tcbj1.zhiye.com/campus/jobs内推码：ES3J9G 后疫情时代，人们对健康需求日趋重视，且伴随着人口老龄化趋势的增长，“银发经济”迅猛崛起，使得大健康行业成为一个on trend赛道。（VDS指的是维生素与膳食补充剂，包括保健食品、功能性食品、特殊膳食食品和部分特殊医学食品等。）当时的一些实习体验&感想：1.VDS行业的法规流程让人崩溃，详情页的内容、综艺slogan的露出、礼盒设计款的字样...都需要走法规流程，且要求非常严格。涉及到强攻效的用词无法使用，每个产品功能卖点需要给到文献依据。例如，不能说“...

菜菜的鼠鼠，26届双非应届生，一段初创公司实习，最近一直在某四个字母APP上投递Java开发岗位的简历，但效果不太理想，想请大家帮忙看看问题出在哪里。目前已经沟通了快500家，投出去80+份简历，但约面试的公司寥寥无几，实在有点迷茫，信心也不足了。是简历写得不够突出或者是写的像包装的呢(简历上百分90的东西都是真实的)，或者项目缺乏竞争力呢，导致HR或技术面试官筛选时直接pass掉了。希望大家能帮忙看看简历，提一些具体的修改建议，比如技术栈的呈现方式、项目描述的优化点，或者整体排版的问题，我会非常感激！不玻璃心，任何建议都能接受，只要能帮助我提升竞争力就好，同时也希望能够骂我两句。😭😭

到底技术和学历本就不是对立的关系。现在即使是 211科班想要进大厂也不容易，我想用一组排序应该能更加直观表达，目前互联网技术岗对于技术和学历的看中关系：学历好技术好 > 技术好学历差点 > 学历好技术一般 > 学历一般技术一般一般来说，不等式前面两个比较容易进大厂，越往后概率越低，就算你是 985 的，技术面试不过关、算法能力不行，照样被pass。但是呢，有些公司对于学历有要求，基本只会要211、985以上的，但是鹅厂在学历方面不设限制，只要是本科以上都有机会被捞！所以学弟学妹们明白了吗，不要去在意不能改变的东西，如果学校不怎么好，有两个方法：考研深造拼命提高技术实力如果学校...

无手撕、无八股、无算法，实习+项目面评：在犹豫结果：挂第一次面腾子，再战吧