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七喜冰阔落
2019-11-29 00:52
华中科技大学 算法工程师
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2019-11-29
在牛客打卡8天,今天也很努力鸭!
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今天 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
HR面一命速通
公司的面试流程一般是笔试—技术面试—hr面试,在大部分应聘测试工程师这种技术岗的应聘者理解中,通常认为通过技术面试了,后面的hr面试基本就是走流程过形式。也正因如此,我们习惯性地把精力投入到技术面试,而忽略了人事面试。 为什么面试感觉不错,可后来一直没有回音?也许这就是问题所在。 以下凭个人经验给大家总结一下人事面试的一些技巧,希望对于你的求职之路能有帮助。——HR面试基础问题准备—— 大部分的HR不会问你岗位专业问题,有一句话是说技术面试看你做事,人事面试看你做人。无非是看你的沟通能力、性格、企业忠贞度、对岗位的热情等。以下列举一些常见的面试问题及回答指导。1、上家公司为什么离职? 离职原因...
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03-21 14:59
吉林农业大学 算法工程师
影石 AI Agent 开发一面
1、RAG 流程RAG 一般分成离线和在线两部分。离线侧主要做文档接入、清洗、切分、向量化和索引构建。文档来源可以是产品文档、帮助中心、接口文档、历史问答、内部知识库。清洗之后按段落、标题或者固定窗口做切片,再用 embedding 模型把文本转成向量,写入向量数据库,同时保留 metadata,比如文档类型、时间、部门、权限标签。在线侧通常是用户问题进来后,先做 query 预处理,比如改写、纠错、意图识别,然后拿 query 去做检索。检索可以是向量检索、BM25 检索或者混合检索。召回到候选片段后,再做 rerank,把最相关的内容排到前面,最后拼接 prompt 和用户问题一起送给大模...
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03-19 11:21
门头沟学院 Java
锐评一下我的简历吧,投几天了都没有找到,成都双非本。
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03-14 10:16
天猫技术_服务端开发
似乎今年大厂开始的比较晚
字节 腾讯三月初就开始了,阿里3.18才开启,但是已经开始造势了,阿里巴巴开始的这么晚,难道是刚盘点完hc?据说今年招聘大方向也是AI,同学们加把劲吧
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你感受到金三银四了嘛?
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03-20 10:12
阿里巴巴_淘宝_前端
聊一聊最近碰到的一些 Agent 面试题(五)
淘天 27 届暑期实习生正在招聘 各方向都有海量 HC 欢迎看我置顶帖子投递面试题 23:如何开发一个高质量的 Agent Skill?一个好的 SKILL.md 应该包含什么、不应该包含什么?参考答案先搞清楚 Skill 的本质——它是写给 Agent 看的操作手册,不是写给人看的文档。Skill 的载体是一个 SKILL.md 文件加上可选的附带资源。Agent 加载 Skill 后,SKILL.md 的内容会注入到它的上下文中,指导它在特定场景下的行为。所以 Skill 开发的核心问题是:怎么用最少的 token 传递最准确的行为指令。一个好的 SKILL.md 应该包含:1. 触发条件...
面试___岗的必刷题单
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