一、笔试笔试时间:2022.9.26,题型和四大行类似,题量少一些。二、技术考核环节技术考核环节 2022.10.20-24。技术考核环节的通知:各位同学好,欢迎参加中信银行总行2023届秋季校园招聘线上技术考察及面试环节。由于目前全国疫情防控仍严峻复杂,所以我行信息科技岗校招将采取线上方式进行。简单和大家介绍一下具体流程及安排:一、2023届秋季校招安排:网申(心理测评)-线上笔试-线上技术考察及线上技术面试,通过的同学后续还会有线上人力面试的安排(另行通知)。二、线上技术考察及面试安排:1.2022年10月20日-10月24日(技术考察为期1-3天,采用线上课题研讨方式进行,具体请听从技术导师安排,期间会有技术面试安排)2.考察板块(领域)安排:中信银行总行it条线整体为“一部三中心”即信息技术管理部、软件开发中心、大数据中心、科技运营中心。现在大家参加的是软件开发中心岗位应聘(工作地为北京),软件开发中心工作主要可以分为:开发、测试两个大方向。鼓励大家在线上考察期间和导师充分沟通工作内容和技术方面的问题,如有对于招聘工作的人事问题请在群里和我们联系。三、其他情况最终入职板块/领域会综合大家投递岗位、本次技术考官的评价、中心整体架构的安排和需求等等因素分配。建议大家和技术导师沟通,如确认不适合,是放弃或申请调剂再和我们沟通。三个人一组做个项目,小组成员和题目是中信银行分好的,各个组都有一个指导老师,没有具体的需求文档,自己看着做,自行讨论谁当组长。最后一天10.24上午九点到十点答辩,各组单独答辩,演示文档和项目。三、技术面试技术考核环节答辩完后就是技术面试 2022.10.24 腾讯会议:4 5个面试官,挨个提问。本来说的10min,实际自我介绍+提问+反问差不多20min。先自我介绍 2min,后面基本上都在问简历上一段金融科技公司的实习项目的细节,最后问了一下双亲委派模型和它的优点,以及有没有处理过线上内存泄漏的问题。四、人力面试人力面试 2022.11.3 腾讯会议:一个面试官,先自我介绍,然后问一些绩点类的基本情况,能不能接受995加班、预期薪资是多少、有没有其他offer等。五、后续2022.11.24 收到资料收集的邮件,后续就放弃啦,不等了
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05-12 10:10
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门头沟学院 人工智能
写这篇之前我犹豫了挺久。一方面是怕被人骂,"又一个收割焦虑的转行帖";另一方面是看了太多用 GPT 套娃出来的「学习路线」文章,AI 味重得让人没法读完。所以这篇全是亲身踩过的坑,时间线、用过的项目、当时的心路全都尽量原样写出来。如果你是大学生在迷茫要不要转 AI,或者已经在转的路上,希望能给点参考。 一个反共识的开场:你以为进 OpenAI 的人都是博士? 先讲个故事,跟我没关系,但跟所有想转 AI 的人都有关系。 OpenAI 的 Sora 团队(就是搞文生视频那个)一共 13 个人。这里面有两个人特别有意思: Will DePue,密歇根大学计算机系,直接辍学了。17...
_hengheng:我也本,也算是做ai相关,我最开始感觉做ai工程师有多么多么困难,后来发现懂了原理后整体训练完全可以看成一个流程化的内容,开源方案太多了,大多基本都是按着模子在自家业务上做各种操作,就算是大厂的小部门也没那么多资源去训基模,反而更多的是像怎么把技术往业务方向靠近了,不过当前时代如果本科学历没那么好加上自己执行力不是特别强还真不建议走ai工程师这条路,可以试试其他ai的偏业务方向,不然校招不太好杀出来
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04-27 15:01
早稲田大学 Java
牛客72191338...:可能是时间点的问题,四月底机会确实会相对少点,但佬这个学历摆在这,会有机会的
简历中的项目经历要怎么写
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