运维一途，真是穷途末路了。

一、离谱决策：敏感加密组件，交给实习生“练手”？事情的起因很简单：项目要对接用户隐私数据，必须开发一个通用加密组件，用于所有敏感字段的加解密，而且这个组件后续要嵌入多个模块，属于核心基础工具，稳定性和安全性直接决定整个项目的生死。我们组本来都做好了承接准备，毕竟这类组件需要考虑边界场景、异常处理、性能优化，还得兼容新旧代码，不是随便写个加密算法就行。结果领导开会一拍脑袋：“年轻人要多历练，这个任务交给XX组的实习生吧，让他好好锻炼一下。”当时我们全组都懵了，私下里疯狂吐槽：历练可以找常规需求啊，这种核心通用组件，一旦出问题全链路都要崩，交给连生产环境规范都没摸熟的实习生，这不是埋雷吗？可领导一...

这个月干的最牛的事：去报班学跳舞了！本人同手同脚第一名，课上差点把自己绊倒，但老师和同学一直喊“加油你可以”，下课竟然有点上头。果然人还是得试试不会的东西，万一呢？

大家在工位都干啥啊 leader给了个项目说熟悉一下 一看就是一天 大家都干什么

太离谱了实习入职不到一个半月就被通知优化，部门前些日子还在招人面试，下一秒就开始优化。实习生真是廉价劳动力，实习被裁也没有任何赔偿，实习证明还必须按照工作时长开不能延长。公司一边裁人一边招人到底啥意思？