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昨天 11:47
门头沟学院 前端工程师
被面试官一句话问懵了
“你能再详细解释一下你设计这部分的考量逻辑吗?”主包完全没往这方面考虑啊,直接愣在了原地,估计凉了
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07-24 16:58
门头沟学院 人力资源经理
非技术岗位的牛宝们快来避坑,3个容易在面试被挂掉的原因!!!
首先,一般能够推进到面试阶段的,起码从简历层面来看,你跟岗位的基本面是符合的,面试就是为了深入了解专业能力+识别、判断软性技能(非技术/职能岗位尤其如此)。今天就跟大家重点聊聊,在非技术/职能类岗位的面试过程中,3个容易被挂掉的原因,还有小鱼姐的tips哦~原因一:缺乏职业素养这里的职业素养并非要求应届生表现出具备多年工作经验的谈吐,而是:1.做好成为职场人准备的“职业化程度”包括但不限于准时参加面试、得体的仪表和行为举止、对于应聘公司及岗位的了解程度等2.专业相关的经历/思考/成果体现A、B两位同学都想要应聘HR但无实习经验,面试官问“你有没有相关经验”,同学A说“没有,不好意思”然后只能尴...
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07-13 10:24
广州南方学院 运营
求给建议,真没招了,一个进面的都没有
来个厂收我吧:
首先,市场侧求职我不是很懂。 但是,如果hr把这份简历给我,我会觉得求职人不适合做产品经理。 问题点: 1,简历的字体格式不统一,排版不尽如人意 2,重点不突出,建议参考star法则写个人经历 3,印尼官方货币名称为印度尼西亚卢比(IDR),且GMV690000印尼盾换算为305人民币,总成交额不高。 4,右上角的意向职位在发给其他公司时记得删除。 5,你所有的经历都是新媒体运营,但是你要投市场营销岗位,jd和简历不匹配,建议用AI+提示词,参照多个jd改一下经历内容。 修改建议: 1,统一字体(中文:思源黑体或微软雅黑,英文数字:time new romans),在word中通过表格进行排版(b站学) 2,校招个人经历权重:实习经历=创业经历(大创另算)>项目经历>实训经历>校园经历 3,请将项目经历时间顺序改为倒序,最新的放最上方。 4,求职方向不同,简历文字描述侧重点也需要不同。
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06-07 15:43
北方工业大学 C++
如图所示,小米三面
这下知道了,算法题是有时长的,要掂量着写啊
小米三面63人在聊
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昨天 17:25
内蒙古大学 模拟IC设计
小米,你是如此的冷酷无情😭
没有测评没有笔试没有感谢信,直接就是一个寄
投递小米集团等公司10个岗位
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