一面:1.10.20241.简单介绍面试流程:自我介绍-针对简历详细阐述-反向提问2，自我介绍3.第一段实习中，项目管理是管理什么?工作目标是什么?对我个人来说是提高互动转化率，对机构部门来说是吸纳更多社会捐款增加ngo收入。(非盈利社会捐款占很大一部分)4快手管理的数据集为什么这件事重要?5.我的问题:业务内容?对个人的要求面试体会：一面效率很高，一面时长很短大概不到二十分钟的样子就结束了。第二天上午收到hr电话约二面 二面:11120241. 自我介绍2. 深挖简历1) 快手工作中讲讲和策略有关的经历？回答了直播+的工作，追问业务的指标是什么，如何排序重要性优先级？让我再讲讲提升客户满意度的工作为什么提升？怎么确定是因为我做的功能提升了？具体的满意度是怎么得来的，页面长什么样子10分制还是5分制（我这里觉得问题好奇怪）是打【满意】分区间的人变多了还是数值绝对值提升了？3. Sql使用如何？用最多和写的最复杂是什么？4. 对小红书使用策略有什么想法？5. 反向提问问了最近做的好的一个策略是什么？为什么好？回答我不方便说问了最近业务在忙什么？没正面回答很宽泛说这一年只是考察能力 比较奇怪为什么没问我策略思路？对生态策略讲解0感受就是全程没开摄像头然后听语气感觉越来越不耐烦。。。说是交叉面后面在我反问的环节多次拒绝回答我的问题，感觉是凉了。挂的时候也没q流程说谢谢同学到这里了就直接说那好然后就挂了，真的很震撼。。。之前从没面过态度这么差的，但是大概还是聊了二十五六分钟。🕒岗位/笔试时间