腾讯录用评估挂，顶不住了。。

牛友们，offer帮选1.美团大众点评2.字节广告3.快手主站4. 腾讯CDG广告（这个没有发意向 说的是直接开奖，不稳就不详述了）🐭是研发 一直想要轻松一点的 不太能特别卷 想要一个稳定的平台长期发展【观点】：（1）美团点评，base上海，本来是🐭的第一选择，因为实习的朋友都说美团轻松一点，校招生友好，有保护期 比较符合🐭的求稳定，但是昨天打听到里面不太轻松，比较卷，让🐭快跑千万别来，搞懵圈了，有没有知道的大佬求问，另外有没有大佬知道上海美团研发的作息，工作氛围，🙏（2）字节，base北京，就是🐭之前实习过的地方，换了个组，福利待遇没得说，但是真累，卷不动很担心被卡试用期，比较担心稳定性这块（3）快手，base北京，主站里的部门，🐭不是很了解，福利待遇比美团好，之前了解到主要是做一些技术需求，其他的一些业务需求是由外包来做，有点搞不懂这块，🐭感觉自己比较适合做业务马上要开奖了 🐭不知道如何选择，求求大佬们给点建议～

秋招拿了三个offer，都是java后端开发，想综合考虑发展前景和工作强度，各位牛友们能给些建议吗

据说今年只发正式offer没有意向，这是不是要等泡很久啊，能泡出来吗😤tl：节前一面，感觉都答上来了，手撕也优解秒了，面试官还说我实习有个存储设计的很巧妙，问我是不是自己想的，但是第二天秒挂10-10被捞一面，和之前一样是广告联盟10-13二面，这个长得很像kpi 40分钟，没开摄像头，没让我自我介绍，基本就做了两个手撕也都做了，简单问了些实习10-14hr面，前一天发了云证，然后面完进评估

对于许多应届生而言，在面试中被问及期望薪资时，常常感到迷茫和忐忑。要价过高怕错失机会，要价过低又心有不甘。这确实是求职过程中一个需要慎重处理的环节。在提出薪资期望前，充分的调研是基础。切勿凭空想象，而应通过主流招聘网站、校招薪资爆料、职场社交平台等渠道，了解目标行业和岗位在特定城市的薪资范围。尤其关注该公司往届校招的薪资水平，这极具参考价值。同时，需明确薪资构成：税前税后、底薪占比、绩效奖金、五险一金缴纳基数与比例、各类补贴及年终奖机制，这些共同构成了你的总包。基于调研，给出一个合理的范围，而非具体数字，为自己留出弹性空间。在表达时，可以展现对个人能力与市场价值的自信，但更应强调对平台、发展机会及学习成长的看重。建议这样表达：“基于我对行业和岗位的了解，以及我个人能力的评估，我期望的薪资范围在A元到B元之间。我也非常看重公司提供的平台和发展机会，相信公司会给出一个公平合理的待遇。”最终，第一份工作的选择，薪资是重要因素，但绝非唯一。需将其与行业前景、公司平台、职业成长空间等综合考量，找到一个能助力你长期发展的起点，其价值往往远超薪资数字本身。