offer选择

没经验就没实习，没实习就没工作。这是我在网上看到的一句话。这话有些武断了，但也真真切切反应了当下内卷畸形的就业市场现状。公司招实习生，尤其是第一份实习，看的不是你过去做了什么，而是你未来能做什么。他们是在投资你的“潜力”。所以，你要充满说服力地展示你的潜力。1. 重新定义你的“经验”——项目就是你的王牌在计算机这行，代码和项目就是最好的简历。没有公司实习经历？太正常了。但你一定有：课程项目/课设：别小看它。一个“学生信息管理系统”可能很基础，但如果你能说清楚用了什么技术栈、遇到了什么Bug、如何解决的、数据库怎么设计的，这就是一个完整的项目经验。把它整理好，代码传GitHub。自己捣鼓的小东西...

都给我看简历 每句话都要搞懂！！问的都是简历上的内容 不用刷面经

题目1：偶数拼接字符串的第n个字符题目2：最大公约数不为1的最长子序列题目3：生命周期完全位于区间内的细菌数量

现在有两个offer，一个是卓望，一个是建信融通，两个算总包的话都差不多，但是卓望的工资是有绩效的成分，比较好的是三年房补，建信融通的话是实打实的工资，绩效算在年终里面的。现在想知道那个对于未来的跳槽好一些，建信融通的话是不是未来可以往建行省科技试试呢？卓望不太了解未来可以怎么跳。大家伙都发表一下看法吧，太迷茫了。