华为意向
终于拿到华子的小奖状了,今天开完组会,看了看邮箱,发现13号华子的小奖状!!
9月投简历
10月笔试
11月21面试
11月24第一个保温电话
12月12第二个保温电话
感觉我的流程好快,应该是主管面的时候表现的还不错,主管面还加面了20min,终于不用再刷题,背八股了😭
9月投简历
10月笔试
11月21面试
11月24第一个保温电话
12月12第二个保温电话
感觉我的流程好快,应该是主管面的时候表现的还不错,主管面还加面了20min,终于不用再刷题,背八股了😭
全部评论
进去之后的可信考试还是得刷题
牛的大佬,你这加面是开的sp吧
佬,base哪里啊,为啥你面的晚开的这么快
接好运
接好运
接好运
大佬,你当时是先解约华为才发的意向不
考虑北京不,北京也有HC
接好运
大佬,第一个和第二个保温电话都是在问base地和期望薪资吗
接好运
今天刚好收到了第二个保温
,希望也能像楼主一样收到offer
发意向之前有电话oc嘛
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05-06 15:53
杭州电子科技大学 算法工程师 点赞 评论 收藏
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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