找26届前端秋招搭子

岗位要求1. 对前端开发有兴趣2. 基础扎实，有项目开发经验优先3. 有实习经验优先（非必须）京东实习工资比较有竞争力，欢迎私聊投递简历～

面试前先写一份全英文试卷，全是单选题，只要看得懂还是挺简单的机试是让你用idea写，用map或者list模拟数据库，插入用户数据和对应的用户签到记录，最后是查询技术部门的人员信息和对应的迟到次数面试是最奇怪的，到一个小房间里面，用手机开着腾讯会议面试，屏幕画面一会有一会没有，前面问的还比较正常sql如何优化，left join和inner join的区别，后面就问的很细枝末节redis的启动命令，linux的常用命令，java的部署命令，java的启动命令，如何传送文件到服务器，服务器查看cpu和内存的命令，redis的数据类型，hash和zset的区别，线程池的创建然后简历的项目是一点没问，...

忙碌了3个月吧，最后也算是还算满意化身华孝子放松几天准备实习下一阶段，好好实习，准备秋招，顺利毕业！加油

背景发现还是有很多牛油对市面上的AI工程师抱有很大的幻想，作为一个年初刚从大数据夹娃工程师转成AI工程师的老兵油子，我很有必要狠狠的戳破这些幻想。今年年初刚过完年回来，公司宣布组织内部架构调整，成立AI中台，全面拥抱大模型，第一步先内部招聘转岗，楼主脑子一热就从数据中台转岗到了AI中台。当时满脑子都是微调、训练、数据集、验证集等等等高大上的名词，进来之后无非是换个地方增删改查而已。模型底座所谓AI中台就是封装各种大模型能力，向其它部门提供公共服务，比如说AI网关、agent管理平台、工作流平台等等，涉及到模型微调，数据集训练的基本不会让半路出家的做。如果想要自行学习了解微调可以通过llama-...