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秋招的靓仔
02-02 22:04
重庆大学 算法工程师
发布于四川
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大厂上班真实体验!光鲜背后的甜与咸
大厂上班是甜咸交织的体验!福利拉满有下午茶、带薪学习,能接触核心项目成长超快,同事都很优秀沟通高效;但节奏快、迭代急是常态,偶尔加班却少有无意义内耗。褪去光鲜,更多是务实的做事氛围。建议想冲大厂的先适配快节奏,别被传言放大焦虑,适合自己才重要。你心中的大厂体验是怎样的?
#在大厂上班是一种什么样的体验#
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门头沟学院 机械设计/制造
注重生活与平衡
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发布于 02-11 18:42
江苏
嵌入式的小白
西安理工大学 嵌入式软件开发
大厂,偶尔加班的,再加上这福利,算是很赞的啊
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发布于 02-08 20:14
陕西
暂无评论,快来抢首评~
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程序员能干到多少岁?
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AI Coding的使用...
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很羡慕在大厂上班地人,但是在大厂上班地人也很羡慕我们这些有足够时间和精力学习或者不用在实习期间累到睡觉地人,在大厂上班被对比是正常地,而且对于同一个项目组来说,项目地完成是取决于每个人地任务划分,不是一个人的努力,简单来说在大厂优秀的人会感到累,稍微不那么优秀的人会感到身心疲惫。
在大厂上班是一种什么样的...
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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