#你的landing期是如何度过的?#
我的landing期是在不断的“冒名顶替综合症”(Imposter Syndrome)中度过的。入职第一周,看着同事们行云流水地讨论架构,我甚至不敢大声说话,生怕暴露自己的无知。为了打破这种僵局,我开始厚着脸皮做记录,把每一次不懂的技术名词、每一次会议里的决策逻辑都记下来,下班后再去查资料。大概过了一个月,当我在一次评审会上能准确地指出一个潜在风险时,那种恐慌感才瞬间消失。原来,所谓的融入,就是从不敢开口到敢于表达自己专业观点的过程。
我的landing期是在不断的“冒名顶替综合症”(Imposter Syndrome)中度过的。入职第一周,看着同事们行云流水地讨论架构,我甚至不敢大声说话,生怕暴露自己的无知。为了打破这种僵局,我开始厚着脸皮做记录,把每一次不懂的技术名词、每一次会议里的决策逻辑都记下来,下班后再去查资料。大概过了一个月,当我在一次评审会上能准确地指出一个潜在风险时,那种恐慌感才瞬间消失。原来,所谓的融入,就是从不敢开口到敢于表达自己专业观点的过程。
全部评论
就是要勇于开口,大胆的去问
很厉害了,能指出潜在的风险点
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