8.25 字节财经一面(日常实习)

1.自我介绍
2.项目拷打(20min)
    a. 介绍一下视频上传功能
    b.介绍一下私聊功能
3.手撕K个一组反转链表(最后不够K个也要反转没注意)[15min]
4.介绍一下MVCC?
5.介绍一下间隙锁?

反问环节
1.一共几面?(3技术面 + 1HR面)
2.有什么可以改进的地方? (挺好的,继续保持)

其他时候都在聊规划,学习路径等

感觉像纯正的KPI面,面试官人很好,没有拷打的很深入,会赢吗
全部评论
过了吗佬
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发布于 2025-09-17 00:13 河南
m
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发布于 2025-08-26 17:25 陕西
感谢分享
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发布于 2025-08-26 17:20 北京
礼貌问下楼主,字节手撕链表如何测试的
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发布于 2025-10-22 18:40 浙江
佬是什么时候投的呀
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发布于 2025-08-25 15:50 陕西

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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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