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虎仔很忙
2023-12-16 19:29
National University of Singapore 产品经理
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家人们帮忙选选offer,快纠结死了
友友们能不能帮忙分析一下
bg:985本 海硕
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稳以致远的小蜗牛
未填写教育信息 电气工程师
当然腾讯。
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发布于 2023-12-16 19:55
北京
圆谷太子赛罗
门头沟学院 硬件开发
一年硕byd拿华五薪资干嘛不去,不过去腾讯可能后续发展更好
1
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发布于 2024-01-04 12:35
重庆
Sandsan
武汉理工大学 汽车项目管理
byd
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发布于 2024-02-01 15:39
广东
牛客43456264号
石河子大学科技学院 Java
腾讯啊,说出去也拿得出手
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发布于 2024-01-31 08:47
贵州
喜欢后仰跳投的小黄鸭已转码
门头沟学院 智能驾驶系统工程师
首先排除3
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发布于 2023-12-19 23:35
河北
捣蛋的导弹
山东大学 Java
tx
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发布于 2023-12-19 20:41
福建
在努力的牛油很痴心
上海交通大学 图像识别
选钱多的
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发布于 2023-12-17 18:36
上海
暂无评论,快来抢首评~
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03-24 12:54
门头沟学院 Java
不是不包,要有计划的包,有决策的包,先包带动后包
作为计算机专业刚实习完的过来人,刷到这个话题必须说句实在话:实习简历适当包装太正常了,但90%的人都搞反了重点,把包装做成了造假,最后面试翻车,秋招直接踩大坑。先戳破大家都懂的“职场黑话”真相:“参与项目”≈ 旁听过两次评审会;“协助完成”≈ 帮mentor改了两个小bug;“核心负责”≈ 写了几个CRUD接口;“推动落地”≈ 催过一次流程进度。这些话术本身没问题,问题在于,很多人只学了话术,没搞懂包装的底层逻辑,最后把简历写得天花乱坠,面试一问三不知。今天就给计算机专业的实习er,把包装的边界、方法、红线,拆得明明白白。一、先划死红线:这些行为,绝对是简历造假,碰都别碰包装的底线是「真实发生...
你的实习产出是真实的还是...
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03-20 13:16
已编辑
得物app_人力资源管理_HR
今年暑期实习行情真的好起来了
今年暑期实习行情真的好起来了,暑期实习拿了美团,京东,饿了么三家的Offer,最终去了美团,披上了我的黄马褂,开启送外卖之旅27实习信息及笔面试真 题及答案点下面绿色字符,一文档打破信息差,去年学长学姐都在用**************************************************下面是里面内容精选❗BAT一线大厂合集:百度、腾讯、阿里系(菜鸟集团、阿里国际,淘宝闪购,灵犀互娱,淘天集团,阿里云)ps:(阿里系各个公司用各个公司内推码和内推链接,选择对应事业部,否则无法内推)1️⃣阿里国际27暑期实习岗位:九大职类内推链接(仅可内推阿里国际):https://camp...
帮你内推|合集 实习
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03-03 23:42
复旦大学 Java
为啥找不到日常实习
目标后端
tongx_:
闹呢,这找不到其他人还活不活
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03-19 09:29
门头沟学院 Java
和hr聊天就像把妹,也需要话术
春招这段时间,前前后后给几十家公司的HR发过消息,从最开始的全石沉大海,到后来90%都能收到回复,踩了无数坑,终于摸透了HR的沟通雷区和秒回技巧。先给大家避坑,这5句话,发出去90%会被无视,绝对别发!在吗?(纯无效开场,HR根本没法回)您好,请问XX岗位还招人吗?(只提问题,不给任何个人信息,HR连你是谁、能不能胜任都不知道,懒得回)我的简历您看了吗?(压迫感拉满,没有任何有效信息,HR只会觉得你在催他)您好,我想应聘贵司的岗位。(不说清哪个岗位、自己什么背景,HR一天看几百份简历,根本没空跟你细问)长段大作文,没有重点:把自己的经历、诉求写了一大段,没有分段、没有重点,HR扫一眼就头大,直...
跟HR说什么能被秒回?
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