字节抖音电商秋招流程
TimeLine:
7月底8月初约面
一面 8/22
二面 8/28
三面 9/8(面完马上告知要换团队四面,可能原来团队hc没了或者推给其他团队)
四面 9/12
基本是当晚或者隔天约下一面
HR面 9/16
HR明确告知offer审批需要两周,也可能更快
球球别横向了
教训:字节有些部门池子太大了,能尽量早点面完还是尽量早点面完,时间线拉太长,hc很快就没了
后续:10/11终于发意向了
7月底8月初约面
一面 8/22
二面 8/28
三面 9/8(面完马上告知要换团队四面,可能原来团队hc没了或者推给其他团队)
四面 9/12
基本是当晚或者隔天约下一面
HR面 9/16
HR明确告知offer审批需要两周,也可能更快
教训:字节有些部门池子太大了,能尽量早点面完还是尽量早点面完,时间线拉太长,hc很快就没了
后续:10/11终于发意向了
全部评论
抖电是这样的
佬,我同样换组四面,现在还没约hr
HR面晚一天
也是和我说什么她们进度也是比较快 1-2周一轮 结束会有拒信 可能这都两周了也没动静
而且不是我投的是他们捞的 官网看不到进度 问HR又不回 真的是无语了
今天面试 hr 面反问,面试官说字节是没有池子概念的哈
抖电+1,几乎一样的timeline,7月底约面->8.22一面->8.27二面->9.4三面,不过我没换团队直接hr面了
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饥饿的长颈鹿就要上岸...:简历五项结构
简历只放五项内容,顺序和格式如下:
一、个人信息
只写名字、电话、邮箱
不写性别、年龄、籍贯、政治面貌、微信等额外信息
二、教育经历
格式:学校名称 | 学历 | 专业 | 就读时间
从左到右排列,一行写完
如果专业和岗位对口,写1-2行主修课程;不对口就不写
学历如果不占优势,可以把教育经历放到简历靠后的位置
三、实习/项目经历
如果没有实习经历,全部写项目经历
每条经历格式:项目名 + 岗位名 + 任职时间段
下面写三到五条工作内容
每条工作内容开头必须用四个字概括,加粗,后面跟一条完整描述
所有描述必须用STAR法则来写(情境-任务-行动-结果)
每一条都要有数据支撑和具体成果
四、个人优势
可以写获得的奖项、证书
如果奖项不够,就写你熟练掌握的技能
每条也要有具体数据或成果支撑,不能空泛堆砌
五、整体要求
一页纸,不要超过一页
个人信息只写名字加电话邮箱
贝贝试一下这个方式写简历,我虽然没收到offer,至少收到了好几轮面试 点赞 评论 收藏
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