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主包bg博士1.22收到意向电话 沟通业务方向意向 同意后 与接口人、hr 拉群1.26群聊HR咨询意向 base地和意向薪酬 收集简历这是报批提交吗？请问这个流程要多久 offer是稳的吗

除了华为这种公司，不请的假可以转换成双倍工资，且请假会影响绩效的情况下，我觉得过年的时候有假就大胆请呗，批不批再说。且不说对于离得远的人来说回家的票有多难买，就说过年放假前这几天真的能干进去活吗，又有多少效率呢？最不理解的一点是，明明领导收集大家整体的请假安排，但总有几个人一天不请或者就请一天的，然后搞的正常请个三四天假的人就很尴尬。宁愿把年假都放着过期了，也不趁此好机会请吗，就非要搞的大家一起卷吗。

华为的校招流程是 发意向->寄三方->发offer，现在我三方已经寄出（只有我的信息，没有学校的盖章），且我拒绝了正式offer，如何才能要回原三方协议呢？学校要求提交原三方协议才可以领取新三方。

如果还在犹豫就完了，此刻，动起手来，别管春节，现在就发，现在就投，现在就去找资源，即便现在找不到，你也比其他人多了一手资源，开工回来之后就更早的进入状态。别再问什么时候开始，此时时刻早已开始。