先来个灵魂拷问：你与他人相比，有什么能形成明显区分度的优势条件？这里有两个层面的问题，一是如何识别出你的优势条件，毕竟大多数人大多数时候可能都是在做业务，临到写简历的时候要求总结日常工作中跟别人不一样的点，确实挺难的，怎么办？第二个问题是你可能已经挖掘到自己的优势，但是在简历里面怎么组织内容，怎么表达才能突出，让面试官迅速 get 到点呢？这事并不容易，我见过的不少简历，特别是5年以下的同学很多都写的不达预期，有一些是真的平平无奇，有一些是明明有不错的经历，但就是没有表达出来，几分钟内很难 get 到亮点。最近刚好有不少人找我内推，我都会尽力帮着看看有没有什么明显的问题，在沟通过程中慢慢总结出...

投了600份了，一个面约都没有😭😭，请问大佬们是我简历的问题吗

1.挑一个项目介绍 2.media player的状态切换（start/prepare/release） 3.歌词展示组件的开发思路和流程 4.由于LRC歌词文件是在关键点进行歌词的标记，如果拖动到非关键点歌词应该如何展示 5.歌词的容错处理 6.android profile如何进行性能优化，18%是怎么得到的 7.什么问题导致了内存泄漏 8.activity和service的功能差异，使用场景差异 9.线上视频课中阿里的播放组件具体怎么用的 10.引入这个组件早项目工程里需要进行哪些配置 11.mvvm架构的了解，其他架构呢 12.场景：一个登录功能，在mvvm架构中如何设计，调用数据库是...