个人情况：重邮25届应届毕业生。在莉莉丝刚好实习一年，工作倒是挺喜欢的，mt和ld对我都巨好。可惜转正迟迟不能敲定，碰巧姐姐结婚得回重庆一趟，索性先辞职回家，然后返校准备秋招。离职发了个朋友圈，被xhs的学长刷到，说是组内有暑期实习，产出足够就能转正，然后就顺势投了。面试的时候就一道leetcode easy：14. 最长公共前缀 。面试官就diss了一下代码风格（谁TM刷算法题注重代码风格），然后说简历上的工作经历也不匹配，项目也是挑着代码风格一通diss，八股一点也没问。这种情况按理来说是要挂的节奏，当时想着挂了也好，毕竟从来没准备过八股，挂了刚好可以和好哥们一块系统的学下八股，备战秋招，再去实习的话，上完班只想玩游戏，没精力准备这些的。没想到过一会儿，hr说面试通过了，当天下午直接拿offer。面试时直接寝室外放的，记得面完后好哥们@雪糕afl(919111376)@offer多多多多多多多多多多多多多多多多多(55541102)都说这面试官一听就不好相处。奈何面试前答应过学长不鸽offer，自己对xhs的印象还是蛮好的，base又在上海，又可以回去和女朋友继续腻歪了，于是忽略这个问题，直接买了第二周的机票回上海。从入职当天开始，我就后悔了。周五入职，一见面就说下周他要去新疆旅游，让我快点上手，下周好干活。下午配好环境，晚上给我简单的介绍了一下组内的工作内容，然后就提需求了，压迫感一下子就上来了。前一个月工作体验很糟：需求不描述清楚，想让他详细一点，他就说自由发挥。组内只要求写周报，这mt凌晨发过来个文档让我填日报，他好观察进度（此时他正在新疆休假）。问这mt问题，要么让我问其他人（关键是其他人也只是中途接手了一段时间，写代码的人已经跑路了，项目现在由mt负责，他又不讲，那只能靠自己看源码），要么甩不开，就用非常不耐烦的语气糊弄过去，顺带附一句：这不是很简单的东西吗，看下源码就行了。当然组内也有更恶心的，问个问题就知道阴阳别人，不提供任何有效信息的人。一个需求，需求方都说了不是很急，mt在那里催得火急火燎，然后写好之后提mr，又鸽在那里不合，说自己很忙等下再看。需求方试探性的问需求的ddl，mt直接一个今天必须上线，我这个干活的看到消息就算是默许了，意见是不需要征求的。转折是有天我发现系统存在的问题，然后把解决方案给他解释了一遍，然后他挑了几个我新方案的问题，我最后都一一给他说明解决办法。到最后他找不出方案的毛病，只会一个劲的在那里说不行。我把原来方案会出现的问题给他说，他也不回答，最后实在说不过我。就直接合进去，让我在群里立军令状，必须把指标提高到多少多少，说以后这个系统发生的一切问题都让我来承担。搞笑的是，他气不过找旁边同事吐槽时，那同事也说我的方案确实合理，他直接不说话了。最后这老登在半夜偷偷把我代码删掉，这事就不了了之了。打那以后，这mt就隔三差五地来我工位当众批斗我。最开始是说我写代码不要过于理想化，要用数据支撑（不是哥们，你半夜悄悄把我代码删了，我能有个锤子数据，而且合进去的还只是个半成品）。后面他代码上挑不到问题，然后喷我产出低，划水，没有职业道德，遇到不会的又不问（？？？），对不起公司发的工资（我TM一个半月都快把你当时安排4个月的活都干完了，你说我产出低）。唉，本来和玩得好的同事们约好熬到8月2号开开心心玩一天然后离职的，被这么一恶心，实在不想耗下去了，给ld说学校有事情，然后跑路了。同事说之前坐我这工位的是个外包，也是被这mt挤兑走了，真成"风水宝地"了。然后说说公司吧：人效在向拼多多靠齐，大小周就不说了，开始卡有效工时（门禁的时间差之和），明面上的工作时间虽然有只有7小时，但有效工时平均在9小时，低于平均会被领导约谈。貌似又开始搞什么亮屏时间了。想要WLB的，上海四卷都可以规避掉了。帮派斗争比较激烈，尤其是阿里势力（我这mt和ld就阿里的，懂的都懂），新上任的阿里领导带着一帮亲信，把老员工挤到边缘业务一点也不少见。在这边工作可不仅仅是加班拿钱那么简单，大部分精力可能会耗费在站队，划地盘抢任务，要么忙着捧老板臭脚，要么看着别人捧老板臭脚，还得提防着有些人一个邮件把你辛苦大半年的果子摘走（厂大了，都少不了这种人吧）。唉，小红书已经不是两年前的小红书了PS：楼主早就知道职场里面最好不要质疑上级的方案，当时也是没打算转正了所以才试图说服，这波属于实践出真知了。也是实习一年的老油条了，懂得自主解决问题的，能通过看文档&chat-gpt&看源码解决的都一律自己消化。又不是碰到什么不会的低级问题就去问，不教就算了，一上来就diss人也是醉了。