推荐各位有精力的同学可以搞个文档，提前就把相关问题的答案写好。通过书面表达来整理自己的逻辑。我也会在每个问题的后面都附上我一般是怎么回答的。所有内容不一定正确，仅供参考。如果你有更好的回答方式，也可以评论区留言。优先使用STAR法则来回答面试官的问题：STAR 法则是由 Situation（情境）、Task（任务）、Action（行动）、Result（结果）四个英文单词首字母组成的框架，能帮助使用者逻辑清晰、重点突出地描述具体经历。各维度关键要点Situation：明确事件发生的背景，包括时间、地点、所处环境等，简要说明 “当时处于什么情况”。Task：阐述在该情境下需要完成的任务、目标或面临...

第一家谈薪只给了7000块，还一副施舍的态度，现在就业行情这么差了吗。破防了家人们。当时校园招聘会人山人海，但是没有几家大企业，毕竟双非院校嘛，华为腾讯字节阿里，都不可能去的，都是本地的小企业，还有一些北京的小企业，也很趾高气扬，施舍一样。更看不惯的，还有阿谀奉承之流，你说要是有什么好机会，你去舔舔就算了，见人就舔，见人就舔，给人舔的舒服了，以为我们学校都是这种货色。话说回来，人家高考多考的几十分总不能白费，以后要靠努力去弥补差距了。来自于2020年的我。

组里莫不是准备优化我了？

为什么说是0.5面，因为面完之后京东发来了一面的邀请，鼠鼠我没招了。最后面试官介绍了一下自己那边的业务  等后续面试内容如下：1.自我介绍2.你在美团的性能优化怎么做的？3.除了FCP还了解什么指标？4.如何优化以减少FCP？5.webpack怎么优化的体积？通过什么手段减少的？6.Vue nextTick用过吗？说说原理7.项目里面的AI对话怎么做的？8.用过cursor吗？感觉怎么样？9.AI的发展？以后AI是否取代前端工程师？10.能实习多久？最后面试官介绍了一下自己那边的业务 等后续