能体谅,有担当
#你想跟着什么样领导?#
我理想中的领导首先要有担当。面对问题先带领团队解决,而不是急于追责,撇清自己的关系,对外主动承担责任,维护自己的下属,一致对外。同时懂得真心关怀团队,关注成员健康和工作负荷。此外尊重包容团队成员,让每个成员都被重视。更重要的是,愿意为团队争取实际利益,让付出获得相应回报。这样的领导既专业又通透,让成员在工作中有成长、被尊重、有回报的体验。
我理想中的领导首先要有担当。面对问题先带领团队解决,而不是急于追责,撇清自己的关系,对外主动承担责任,维护自己的下属,一致对外。同时懂得真心关怀团队,关注成员健康和工作负荷。此外尊重包容团队成员,让每个成员都被重视。更重要的是,愿意为团队争取实际利益,让付出获得相应回报。这样的领导既专业又通透,让成员在工作中有成长、被尊重、有回报的体验。
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