春招上岸快手

标题党致歉 想问问快手春招有没有大佬国际化这边开奖了呀😭hr面完一直在泡池子，好担心被横向掉

1. 自我介绍2. TCP 三次握手过程是什么，为什么一定要三次答案：TCP 三次握手主要是为了建立可靠连接，并同步双方的初始序列号。第一次，客户端发送 SYN 给服务端，表示自己想建立连接，并带上客户端初始序列号。第二次，服务端收到后回复 SYN + ACK，既确认客户端的 SYN，也发送自己的初始序列号。第三次，客户端再回复 ACK，确认服务端的 SYN，双方进入 established 状态。为什么不是两次，主要是为了确认双方的收发能力都正常。如果只有两次，服务端只能确认客户端能发、自己能收，但不能确认客户端能收、自己能发。另外三次握手也能避免历史重复连接请求导致服务端误建立连接。3. ...

本周面试了快手社招技术终面，是个40多岁的女人，居然还是2个部门的最高领导，感觉是技术里面的高层，问的技术难题不多，主要是场景题，大概面了40分钟1 面试官先自我介绍一下部门干的活，以及后续对于新人来了之后主要是要干啥，以及她对新人的一些要求2 自我进行介绍，说一下你这边做的一些事情以及技术亮点3 你说一下对于技术开发需要遵循哪些规范，你感觉作为技术人对于数据如何可以体现你的价值，以及你感觉技术如何给业务进行业务提升4 对于一个湖仓架构，技术选型你优先会选择哪个，为啥会选择这个技术，这个对于别的优势体现在哪5 如果要你来做一个实时数仓，你感觉对于实时数据精确一致性需要如何设计，对于技术如何体现难度6 你做过财务数据和流量数据，你感觉这2方面的数据是有啥区别，对于技术来说如何选型，对于数据的指标哪些区别7 你认为对于行为数据埋点可以怎么设计，对于埋点会出现啥问题，你平时对于埋点实时接入会有啥问题，对于数据来说如果埋点设计的不好有啥风险8 你这边有啥需要找我理解的我感觉这个领导似乎对于技术不怎么面了，感觉是在问一些对于数据开发的思考和总体技术和风险评估，感觉像是在招一个职级比较高的人，面了大概40分钟，不知道能不能过，但我感觉有戏，过了再来更新

求定位（暑期实习）bg：2本9硕，目前有一篇在投论文，但和大模型方向不算特别对口，属于 AI4S。另有一段非互联网实习经历，主要做 Agent 开发。我的优势大概是：代码能力比较强，笔试、手撕基本都比较稳；基础还可以，对深度学习、Transformer、pre/post training、RLHF、agentic RL等这些内容都有一定理解。目前拿到/推进中的机会有这些：鹅厂 NLP：一面表现不错，二面一般，三面发挥不太好。后面基本都是压时间进的测评和 HR 面。明天约了 HR 面，但我自己感觉不一定稳，有点担心泡池子。❀ AI 工程师：前面技术面都走完了，HR 最近一直在保温，说 offer 快了。听说业务偏 toB，方向类似 openclaw。宇宙厂（大模型 Agent 开发）：已经 OC，约了半个月后入职。PDD：才约的一面。我现在最纠结的点是：宇宙厂这个大模型 Agent 开发，会不会太偏工程，导致相比“算法/研究岗”显得没那么核心？本人不排斥工程，代码也还行，但想往更核心一点的算法/大模型方向靠；想听听大家的建议：我这种背景，更适合走 Agent 开发，还是算法/研究？宇宙厂这个 Agent开发 值不值得直接去？Agent 开发这条路，后面还有没有机会往更核心的算法方向靠？如果是你们，会怎么选？欢迎锐评，感谢大家！