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不要葱花的退堂鼓鼓手很爱吃
重庆交通大学 FPGA工程师
发布于重庆
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我也要加油
@再等七天:
迪普科技面经
一共三面加笔试笔试很基础一面技术面: 问了很基础的相关岗位知识,然后根据简历问了一下项目内容,后面反问二面人力面: 问了基本情况,兴趣爱好,成绩呀,校内经历,是否单身等等,反问三面主管面:主要还是了解基本情况,然后👀简历,问了以后的规划和想法,反问总体来说面试难度适中,我遇到的每个面试关都很亲切,体验感很好,对我的职业规划有不小帮助。目前春招也开始啦,我在做校园大使内推,找工作的同学也可以看看这(主页),大家都好运,肯定会找到合适工作的 #校招# 引流 华为 比亚迪 腾讯 网易 字节 大疆 百度 美团 阿里 小米 大厂
校招求职吐槽
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昨天 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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01-19 10:39
OPPO_AI算法部_AI研究员(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
1️⃣霸王茶姬面经(hr面) “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等,我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧,说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗?就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗?” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历,能为这个岗位带来什么,你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经(部门主管面) “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获...
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01-13 12:25
河南工业大学 财务
好冷漠的话。
嵌入式的小白:
这也算是给正面回复了,总比 不搭理人,让自己猜的好
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01-20 10:45
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
上班后也要保持热爱!
上班后也不要忘记自己的爱好很多人都把“上班”当成了生活的全部:早上匆匆起床、赶地铁、坐在办公室里对着电脑一整天,晚上回到家只想倒在沙发上。久而久之,生活变成了单调的重复,心里也越来越空。其实,我们并不是不想活得更有趣,只是习惯了把兴趣放在“以后再说”的位置。但上班并不意味着放弃爱好。相反,爱好可以成为我们在忙碌生活中的一束光。比如玩游戏,不仅能让人放松,还能在紧张的工作之后带来一种成就感;比如写作,哪怕只是记录一天的心情,也能让人重新认识自己,找到生活的节奏。有时候我们以为“没有时间”,但其实真正缺少的只是“给自己留一点空间”。你可以在午休时玩一局短暂的游戏,或在晚上洗漱后花十分钟写几行文字。...
上班以后,你还有哪些坚持...
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