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奔跑的小牛灬
北京经纬恒润科技股份有限公司_嵌入式软件工程师
发布于天津
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@佳莹加油:
听说经纬恒润裁员,适应期培训后50%被辞退?
烫
带着hr的title,所以……算是_半官方回应? ●招聘本身需要付出巨大成本,培训后50%都被辞掉,子虚乌有,招聘质量真这么差,整个人力资源部都应该被裁掉,招来不是为了"裁掉";从个案上看那位同学实际上是培训排名倒数第二,涉及个人隐私就不多讲 ●试用期不通过和裁员有本质区别,试用期不通过是case by case的问题,是个例,是员工与岗位不匹配的问题;裁员是批量的,裁员简单很多,下指标-拿离职补偿金-退出,没有公司会花几个月的培养成本"裁员" ●恒润当前发展态势积极,比如我们在天津研发中心的二期在建中,不仅北京总部,各地分子公司办事处遍地开花,仍然需要大批优秀同学加入,共谋发展 ●试用期考核是真,但原则上来说兢兢业业认认真真工作,不耍小聪明,正确对待工作基本都可以转正。 舆论就是会不断放大🔍恐慌的。 对接的入职的小朋友们反到都很积极向上!觉得找到了自己想做的事情!成长很快! 万事都有两面性吧,合适也好,不合适也罢,祝大家找到适合自己的工作!{nowcoder-vote}{97890}
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07-30 11:05
长安大学 产品经理
去魅。去魅,对大厂狠狠去魅!
在北京某大厂实习了两个月,真的,每天都感觉好痛苦。实在不知道跟谁说,就跑这儿来念叨念叨吧。公司是传媒类的,我做的算是账号和内容运营这块儿。干过才知道,这活儿吧,说不上多“脏”,但也绝对没多有意思。最大的感受就是:这行真像在做巧克力流水线! 把别人的视频咔咔一顿剪,打上码,换个标题文案,嘿,就成了“我们的”内容了。以前刷微博还挺喜欢某些大V的,现在知道了,背后其实是一茬茬的实习生轮着班在运营。那些你以为很用心、有深度的博主,皮下可能也就是个实习生。在部门眼里,这些账号就是生意。稍微做点女性相关或者稍微尖锐点的内容,立马被毙,生怕“引起争议”,真的束手束脚。实习生在这儿就跟消耗品似的,今天这个走了...
牛客73617529...:
让我去,我告诉你什么是骆驼祥子在世!
我对___祛魅了
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07-30 16:35
学而思_HR(准入职员工)
学而思内推
22-25届均可投递)学而思2026届校招提前批启动啦!很多HC!面向对象:22-25届毕业生均可投递,专业不限,应聘阶段无教资要求招聘岗位:高中学科、素养、竞赛教练等(多业务线可选,详见投递主页)📍工作地点:全国39城薪酬:每年4-6次调薪机会福利:六险一金、年度体检、带薪病假、福利年假、司令假期、节日礼盒、团建下午茶、花样周边等。面试流程:初筛-初试(试讲)-复试-培训-offer支持线上面试,抢先锁定offer,心向往之,在学而思!内推码: DS74UTFd(优先处理特权)内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/tal/1480...
学而思开奖129人在聊
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07-20 21:57
已编辑
门头沟学院 Java
二本学院真的不配就业吗 图二是重新排版,把一些有争议的地方改掉了
仁者伍敌:
专业技能好多,好强
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不愿透露姓名的神秘牛友
08-01 17:39
领导跳槽创业公司,想带你走,你跟吗?
我的领导要跳槽了,去了一家公司当老总,问我要不要跟着一起跳槽,说工资不会亏待我,职级也尽量高一点,要我好好考虑一下,我该去吗?大家帮我出出主意啊!
码农索隆:
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