Offer纠结，求兄弟们意见

大家好。今天要复盘的这道系统设计题，是我秋招时在面试某大厂遇到的真题。当时面试官一脸和善地问我：“平时刷抖音吗？如果要你设计一个类似的点赞、关注系统，你会怎么做？”看似简单的业务场景，一旦加上“高并发”三个字，难度瞬间就不是一个量级了。这不仅考你的CRUD能力，更是在考你对流量洪峰、数据一致性以及极端场景（如大V）的处理经验。今天我就带大家还原一下当时的解题思路。题目：一个高并发社交互动系统背景：假设你正在为一个类似小红书/抖音/快手的短视频平台设计核心社交互动模块。该模块需要支持用户对内容（如视频）和其他用户进行多种“轻量级”互动行为，包括：关注 (Follow)：用户 A 关注用户 B。点...

网易互娱，秋招早早就投了，笔试做的也还行，应该a了快3道，但却是一直不给面试。现在发起了补录计划，是不是被鸽穿了啊。不过看网上的薪资给的确实挺可以的，在杭州，能有33k，已经是t0级别了，大家快冲!

首先非常不推荐大家抱着学了什么什么技术我就能进某某公司或者大厂中厂小厂。有这种想法的往往最后会有较大的心理落差，我已经学了某某技术，简历已经加了某某项目，可为什么还是没面试又或者我面试表现的很好了，为什么挂我？成功是多变量从找工作到我们最终入职这个过程有太多的变量了，方向的选择，学习路线，掌握程度，项目选择，实习经历，学历等等，这些点都是需要学习和了解的。还有一些我们不能掌握的，比如公司毁约了，面试官kpi等等。技术固然是大头，但是只有技术在这个整体评分系统里面可能都不及格。了解权重上面说了找到工作的成功因素是多方面的，但是这些因素所占的比重是不一样的，例如很多人会忽视投递时间的重要性，在错误...