📝 主包近期面试手写题记录  🌟 观察发现  对于前端实习生岗位,对算法要求并不是很高 主要考察Js Api的熟悉程度与基础算法(hot100)  📊 小结论  前端岗位中，大公司的约面概率远大于小公司～  💡 小建议  如果暂时约不到面试，不妨大胆投递大公司试试呀（字节除外哦～）😉   大写转驼峰(24.9.11百度日常实习一面) 合并两个有序数组(24.9.25 蔚来日常实习一面) 最佳观景台(24.12.26 小米日常一面) 两字符字符串的回文对计数(24.12.27 小米日常二面) 控制并发数 (24.12.27 不知名小公司) 子树添加父ID (4.28 滴滴暑期一面) 扑...

大概五月开始投 暑期+日常一共三四百封简历基本都是未读 也没有面邀岗位以运营和产品为主请大家帮忙看看这个简历可以投哪些公司啊大中小厂都没有回复太绝望了..

27届双非，第一次投简历😭😭😭

目前虽然实习已经进入尾声了，大家还是可以加一下 : qiuzhao6 绿泡泡在线解惑 针对26届的同学进行秋招正式批预热玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工...