郑州航天电子技术有限公司963厂
昨天视频面试,当场给口头意向,说平均每年15或16万。今天问具体待遇、吃住和违约等情况。说没法给具体的每个人的待遇,因为每个人有绩效什么的,然后我说绩效情况怎么算,然后pua我说我太关注待遇细节,他们公司不需要只关注待遇细节,而工作上应付推脱的人。我就想说,我问问具体待遇有毛病吗,这也能pua。具体看图。希望大家擦亮眼睛。
全部评论
他一直说15万是平均数,我问15怎么构成,都给我含含糊糊的,还说我太关注工资,白给你干活?
不问自己工资的细节还问什么,问明天吃什么吗。。。找工作不就是为了挣钱吗
让他装起来了
还好没去
相关推荐
查看6道真题和解析 点赞 评论 收藏
分享
01-02 17:26
辽宁对外经贸学院 产品运营
合适才能收到offe...:项目岗是什么岗?我看你有段好像跟策划运营相关,如果找运营的话第三段经历写详细点儿。
个人建议是把自我评价删了换成专业技能放在工作经验上或者下面。学生会那个也可以删,把第一个包装成店铺运营,写4-6给点。第三个也是写4-6个点。注意工作内容➕部分数据。
投递的时候BOS招呼用语改一下,换成我有xx工作经验,熟练掌握xx技能样式,也可以简历截图然后直接发送。 点赞 评论 收藏
分享
三奇智元机器人科技有限公司公司福利 86人发布