经历了三段实习后,我总结出了一个发自肺腑的经验,一切类似XX公司新人培养好/不好的话都是扯淡,这玩意儿只取决于两点:
1. mentor的水平和责任感
2.组里缺不缺人
1. mentor的水平和责任感
2.组里缺不缺人
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赞同,还是看自己的追求
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07-17 09:30
门头沟学院 客户端其它 爱睡觉的冰箱哥:是这样,实习一两段达到过简历关门槛,加上把简历玩具项目替换掉,实习的目的就达成了一大半
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07-01 01:25
辽宁科技大学 Java 点赞 评论 收藏
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07-17 13:41
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