在脉脉骂公司，被上级知道了

这边单独说一下北京吧，别的地方我住的不是很久，也不是很了解，从我2020年来北京，到现在也有五年了，五年期间，我换了4套房子，整体的租金是一直上升的，因为由俭入奢易，由奢入俭难。 接下来，我将从衣食住行来讲讲，北京最低生存消费在多少。一、衣 这里不光说穿衣服的事啊，就是包括日化用品，服装被套，都算在内，如果不多话的话，几百到一千应该是够了，这块没有什么好太多说的，就按最低成本来算吧，毕竟每个人花销不一样。二、食 嗯，大城市的吃饭是真的贵，当初我在大学，一份炒面6块钱，吃的饱饱的，现在吃饭，20多起步，这算普通的了，遇到贵的，30多，40-50都不稀奇，算一天吃饭50（已经很省了），一个月也要1...

收到过这样一个电话面。电话里那HR，上来就对我实习过的公司评头论足，原话是：“我看你在xxx待过，不过那家也不算特别主流的大平台吧。”笑死，再不主流，GMV和知名度也比你家高几个level。真不知道哪来的优越感，打工的命还操起老板的心了。公司名气再大跟我有什么关系？我只看你实际能给多少钱。另外还非要我提前实习，我说这学期有课，最早也得1月中旬。结果人家来一句：“那太晚了。”我：？？？你要不要听听自己在说什么？最逗的是，这位HR浑身散发着一种“公司是我家”的使命感，一接通就滔滔不绝介绍公司业绩多牛、规模多大、行业排名多靠前，福利多好——连“月休八天”都算福利拿出来说。我内心：公司又不是我的，吹这么多只会显得你家特别缺知名度（事实上也确实没啥名气）。

*** 标题来源于我的第一份工作，小米的mentor给我的真诚建议，在这里也分享给牛友们。** 技术分享不是学术汇报 虽然是资深华为粉丝，小米黑粉，但是还是阴差阳错的去了小米，其实我是为了去验证我的讨厌是不是对的，是不是误会小米了。事实证明我的讨厌没有错，公司内部和我之前认为的一样。好了回到技术分享的问题。 第一次技术分享是负责团队一个bug处理的自动处理脚本，因为组内负责应用深色模式(其实就是把白的，变黑了，不那么刺眼，降低功耗存疑)的反向适配，也就是apo不支持手机系统提供一个这样的能力。由于是反向的，所以bug会特别特别多，但是呢有很多不是bug或者小米系统应用不归我们处理的也会分配到我...

这波百度财报不好看，吹了半天的all in也不奏效，开始锁hc，全集团进入人力盘点阶段，部门部门已经开始通知裁员，不过这波补偿不错n+3.5(n+1+0.5签字+2个月年终补偿)，这么李彦宏还不错，不少被裁员工在感谢公司，分手也算体面。就是不知道把某大厦通往天台楼梯封了干啥，害怕tiao吗？防患于未然，也对！