说实话，大多数简历让我在3秒内就划走了——不是因为候选人不够优秀，而是他们的努力，根本没被看见。最常见的场景是：简历写满一页，密密麻麻全是“参加XX社团”“学习XX课程”“协助完成XX项目”。看起来很充实，但当我问自己：“这个人能为我们的岗位解决什么问题？”答案往往是：不知道。很多同学以为，简历是要“展示自己多忙”，但其实，HR要的是“你能带来什么价值”。举个例子：同样是写校园公众号经历， 一份写：“负责公众号运营，发布推文，参与排版。”另一份写：“独立运营学院公众号（粉丝3000+），通过选题优化+封面测试，3个月内平均阅读量提升120%，单篇最高转化27人报名校企活动。”后者哪怕排版简单，...

好一个“此实习非彼实习”烂做派是学透了的，工资是一分钱没有的

双非二本这个简历真的约不到面试吗

题目来自牛客 1.String、StringBuffer、Stringbuilder有什么区别？ StringBuffer。所有公共方法都有synchronized关键字修饰 由于同步机制，性能比StringBuilder稍慢。 StringBuilder的方法与StringBuffer完全一致，只是没有synchronized修饰。单线程用StringBuilder，多线程用StringBuffer String不可变，每次修改生成新对象；StringBuffer和StringBuilder可变。 // 不可变对象 String str = "Hello"; str = ...