相信很多同学都会遇到过这种情况，尤其我们本来是去做嵌入式开发的实习，结果一到公司竟然是让我干测试，每天都是串口数据传过来传过去，写写文档，那我们到了秋招的话，应该怎么去包装简历呢？ 首先最重要的是要明确我们实习的目的，不是为了那一天的200块钱，而是为了简历上有东西写，虽然那200块钱也很重要。明确了主线后，我们要在实习过程中就要开始去思考简历上怎么写了。简历上要写的东西可以拆分为三个部分：一、实习背景首先就是说我们起码要知道我们这个实习的这个背景是什么样，这也是面试官经常会提问的一个点，像我们每个实习的时候，他都会有文档，如果我们自己可以通过文档就可以大概了解我们所完成的这个工作的项目的背景...

鼠鼠是26届双非学院本，boss上打招呼都不读，要么就是已读不回，用应届生求职还好点 ，今天约了一个面试，但我朋友昨天面了，只能说确实是小厂，一坨 现在真的很焦虑了

是不是简历的问题啊，找个日常实习，小米，小红书，快手，米哈游秒挂，其他一直在泡着，投了一个多星期还是0面试

之前面试的mt不是ta，入职后才知道那个mt已经离职了，就变成了这个mt带我刚入职一周，天天恶言相向，pua我，搞得我开始自我怀疑，晚上睡觉做梦都在被骂一般正职都有landing期，至少半个月，到我这就是讲了三天然后直接上手做，我啥也不会，问ta问题，ta还觉得我烦这周开周会，又说我效率低下，工作不饱和，然后又库库加了好多活，还提高了我的考核标准。现在我的活跟招我的时候和领导给我定的完全不一样。然后我没忍住在工位直接怼ta了，并且找了我的leader对我的工作内容进行了控诉，这会对我有问题吗？我是不是要被开了