米哈游社招-前端开发工程师（人事系统）

工作职责
1、参与人事系统架构设计以及日常业务迭代；
2、负责现有系统优化、升级工作开展，保障既有系统稳定运行；
3、参与前端研发效率、监控、组件化等方向的基建，不断优化技术架构、提升团队技术氛围。

任职要求
1、本科及以上学历，计算机相关经验，4年以上前端研发经验；
2、对常见的技术框架(如Vue或者React)有一定的深入实践，熟练掌握TypeScript、Webpack等常用框架或工具；
3、设计实现过白板工具、Canvas类似业务，对于分层、性能、数据结构等方面有较为丰富的经验；
4、具备较强的逻辑分析、解决问题能力，具备良好学习能力和对新技术自驱力，能够帮助团队实现质量提升。

投递链接
https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=79122&recommendationCode=NTAWnlu&isRecommendation=true#/position/5791

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