成长的过程

实习将近一个月了，感觉自己啥也不会。和mentor做了两个需求但是很奇怪，一个是用来提测的，主要是点点。一个是插件跨国跑不通，解决这个问题，但自己啥也不会，纯靠mentor做，遇到的问题也千奇百怪。唉，是不是要滚蛋了，我接下来该做什么呀😭        

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base珠海4.12 笔试4.19 还是笔试4.25 一面4.29 二面5.12 HR面5.14 OC5.16 已签offer

最近刚刚换了工作，但是我工作年限真的很短很短，和新的mt去吃饭的时候，她跟我讲了一些她的意见，对于我来说是非常有用的，我来分享给大家，针对工作的年限如果自身不够硬的话就要在一个阶段足够的淬炼自己，方可进化成为职场no.1一个人的事业发展一般可以分几个阶段：第一阶段： 干活小弟（1-3年）干活小弟主要承接老板交代的工作，工作不需要承担太多责任，为老板打杂打下手，没有什么话语权，是学习技能的阶段第二阶段：大头兵（3-5年）这个时候你从一个执行小弟，变成一个可以独当一面的骨干专家。可以从执行者变成一个决策者，自己承担项目的闭环，需要拥有一些全局观和推动力。第三阶段：小组长（4-8年）从一个个人贡献者...