哪种薪资结构比较好???
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我刚分析了三种工资模式,不过前提:公积金暂且按照税前月工资来计算,五险一金足额缴纳,公司背景、岗位匹配度、发展前景暂定一样
1、1.6w*12 = 20 w
2、1.4w*12 + 2.8w = 20w
3、1.1w*12 + 6.6w = 20w
哪一种会比较好
第一年应该承诺薪资能够达到,第二年年终奖跟绩效挂钩,不知道会咋样,感觉年终奖越对,水分越大呢,是我的错觉吗
#提前批# #校招# #华为# #腾讯# #阿里巴巴# #中兴# #校招# #面经# #内推#
1、1.6w*12 = 20 w
2、1.4w*12 + 2.8w = 20w
3、1.1w*12 + 6.6w = 20w
哪一种会比较好
第一年应该承诺薪资能够达到,第二年年终奖跟绩效挂钩,不知道会咋样,感觉年终奖越对,水分越大呢,是我的错觉吗
#提前批# #校招# #华为# #腾讯# #阿里巴巴# #中兴# #校招# #面经# #内推#
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肯定基础工资越高越好啊,
大哥大姐下午好,走过的路过的发表一下看法呗


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书海为家:我来给一点点小建议,因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验,面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路,所以最好在简历中描述下自己做过项目的完整过程,比如需求怎么来的,你对需求的解读,你想到的解决办法,遇到困难如何找人求助,最终项目做成了什么程度,你从中收获了哪些技能,你有什么感悟。 点赞 评论 收藏
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