#有转正机会的小厂实习值得去吗?#看工资和距离吧,要是钱还行、通勤不远,有转正机会当然可以去,去打听清楚转正要啥条件,别被画大饼忽悠了,不过要是真缺人又肯留下你,那确实比去大厂打杂强多了。
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最近看到不少牛友还在纠结:是现在就冲,还是等八股文背得滚瓜烂熟再投?作为过来人,我的建议只有一句话:能早投就早投,千万别等。很多同学总觉得“我还没准备好”,想等简历再优化一下、项目再打磨一下。但现实是,暑期实习的hc就像沙漏里的沙子,是越往后越少的。大厂的提前批和第一波hc往往是质量最高、名额最足的时候。你以为是在“稳扎稳打”,其实是在“错失良机”。早点投递,最大的好处就是容错率极高。你完全可以先把简历投给一些中小厂,或者是那些你不是非去不可的公司。把这些面试当作“实战练兵”,去听听面试官到底在问什么,感受一下真实的面试节奏。你会发现,自己在寝室里模拟一百遍,都不如被面试官“毒打”一次来得深刻。等这些小厂的面经积攒够了,你的手感和心态也练出来了,这时候再去面心仪的大厂,胜算绝对翻倍。而且,早投递意味着你可以提前摸清今年的“考纲”。每年暑期实习的侧重点都不一样,早点进场,你能更早知道今年面试官是在死磕底层原理,还是更看重项目落地。这种情报上的领先,是埋头苦读换不来的。所以,别再纠结简历上那一个错别字或者某一个还没写完的模块了。先投出去,让简历跑起来!在面试中学习,在实战中进化,这才是拿Offer的最短路径。
暑期实习什么时候投?
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02-13 14:29
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门头沟学院 Java
程序员小白条:主要看你简历这个 AI 项目到底写了哪些亮点吧,一般情况下你只需要了解是什么,为什么用它,以及 Java 怎么调用,有没有相关的技术选型比较适配的,然后自己做了什么优化,有哪些成果是比较好的,有没有对比实验之类的吧,大致如此
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创作者周榜

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