一面主管面全程没超过30分钟，主要问题如下：1.自我介绍2.GPA/排名/校内职务/四六级3.让我英文自我介绍，但我没准备，一时语塞4.自认为学的最好的一门课（会追问具体内容）5.实习项目方案从发现到落地的整个过程概述6.一些常规、简单的专业知识（大概问了5、6个点）7.简历中涉及到的量化数字来源8.沟通能力询问（举例说明）9.对base的看法10.家庭情况等歌尔股份26届歌尔之翼校园招聘全球启动【关于歌尔】歌尔2008年在深交所上市，是全球布局的科技创新型企业，主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。连续多年获得中国电子元器件企业百强研发实力榜第一名。【正...

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有些企业问了简历我就给，发了简历就被挂，秒挂……谁不想翻身做地主啊你问我要简历我就要给吗已读不回高冷且拒绝直接倒反天罡

引言：一场关于“所有权”与“价值”的觉醒在传统游戏世界中，玩家花费数千小时打造的顶级装备、积累的虚拟财富，可能因服务器关闭或开发商政策调整而瞬间归零。而区块链技术的出现，让这一切发生了颠覆性改变——通过非同质化代币（NFT）和智能合约，玩家首次真正拥有游戏内资产的所有权，并能在全球市场中自由交易。这种“边玩边赚”（Play-to-Earn，P2E）模式，让游戏不再只是娱乐工具，更成为一种新型的“数字资产生产方式”。2025年，全球链游市场规模已突破650亿美元，日活跃用户超250万，Axie Infinity、The Sandbox等项目甚至让东南亚、非洲的玩家通过游戏实现月入数千美元的收入。...