地平线简历挂🫪

👋个人背景：学院本双非硕，广州土著，不算有钱但父母没啥压力👏offer1：广信通信ai开发，年包15优：离家近，通勤30分钟内劣：薪资构成不放心，合同写的基础薪资900+绩效，同时公司是电信的三级子公司，有外包性质，要提前实习（5.6到岗）💯offer2：东方海外ai agent 开发，12.5*13+0-6年终优：不加班，稳定不裁员，母公司中远集团属于行业内垄断地位，刚开始两年有4次调薪机会劣：base珠海，没啥朋友在珠海，要自己租房（政府补贴人才公寓1k一个月）

前言时隔两年再次更新了，本文主要给大家带来一些我面试的经历和经验，希望对正在求职大厂前端岗位的同学有所帮助。我先大致说下面试之前的个人情况：2021年毕业去了一家500人左右的小公司，react和vue项目经验都有，两年半后拿礼包去了一家中厂，后来在这家公司待了一年左右最近面试京东拿到了P6的offer，差不多四年的工作经验终于拿到了大厂的入场券。我写的篇幅可能比较长，这里讲一下为什么会有七轮面试，刚开始社区找人内推的北京团队，后来三面老板面因为工作地点的原因挂掉了(本人毕业后一直在上海工作)，由于前面技术轮评价比较好，又找了上海的团队内推重新面了四轮才成功拿下。好了，接下来就大概讲讲我的多轮...

如果春招能重来，我会把投递的节奏提前再提前——不等到简历改到“完美”才出手，不因为拿了一个offer就停下所有面试，更不会轻易放弃秋招那个虽然平淡却稳妥的保底。回头看看，那些拍大腿的后悔时刻，大多不是因为能力不够，而是因为过早地选择了安逸。给还在路上的朋友一句最真的话：保持投递，保持面谈，直到入职前最后一刻都别停下奔跑——你永远值得再看一眼下一个机会。

1..关于项目经验：“我看到你简历上有一些项目经历，可以选一个你觉得最有代表性的，给我们介绍一下吗？” 2.关于项目难点与成长：“你这个（第一个）项目做了半年，过程中遇到的最主要的难点是什么？” 以及 “通过完成这个完整的项目，你觉得自己最大的收获或成长是什么？” 3.你在（某校内组织部门）担任技术部部长助理，具体都负责哪些工作呢？ 4.关于开发细节与技术真实性：“你刚才提到的项目，前后端都是你自己完成的吗？在开发过程中，有没有特别注意一些编码规范或者设计上的问题？” 5.关于Git与开发流程：“你平时做项目是怎么管理代码的？会用Git吗？” 以及 “能简单说一下你开发一个项目的完整流程吗？比...