十一、录用意向当他是个P，直接接受。十二、谈薪面试如果来到这一步，那么恭喜，get，但是谈薪也是很重要的。要有提前准备。1、了解以前该岗位待遇2、了解现在其他已经谈薪的人的薪资待遇（按照前文等级，每一级减少1000-2000不等）3、记住这些！(1)底线：nK。预期：n+2-4K（拿到确切offer前等等都不可轻易透露底线）(2)我希望能有，，，预期+-10%，的薪资。我有，，能力，，(3)无责底薪数额，比如15000薪资，7500底薪+7500绩效，那么你懂的。(4)绩效与考核。(5)五险一金，公积金与社保金的基数与比例。(6)工作时间，上下班时间，午休时间，放假(7)加班工资，试用期时间，试用期薪资(8)Bilibili4、反问。(1)能不能加薪！(2)问没清楚的情况(3)我也很认可想要加入贵公司，但是需要征求家人意见，我最迟什么时候给你回复可以。//加微信5、礼貌！谢谢！非常感谢！再见！