今日宜休

之前只是说找工作要求有实习经验，到现在找实习都要有实习经验？找第一段实习的时候就是没有实习经验啊。一段实习还不够，还必须要有好几段垂直实习，并且要求绝对垂直，不垂直都不行。我不去实习我怎么知道我能不能干。一些大厂我也不点名了实习的公司一般也不行，人家鸟都不鸟你。好不容易去了大厂实习（这里不说名了大家都一样），核心项目是不让进的，每天都是dirty work,忙来忙去也学不到什么东西。工资也不会因为你在一线而增加，加上租房和通勤，不倒贴就不错了。我知道因为大环境差工作机会少导致所有人都在不停的卷，可是卷来卷去底层牛马的待遇并没有提高，只是付出了更多的时间和努力去争取一个很普通的岗位，原本0经验就可以做的工作非要卷到2、3段实习才能做，唯一的赢家只有资本家。

很多 Java 程序员一听到“对接第三方接口”，脑子里就自动响起一句话： “这不就是调个接口嘛，没技术含量。”但真相是：你以为是体力活的地方，往往最能看出一个工程师的“技术深度”。那些把接口对接写成“定时炸弹”的代码，和能扛住三年高并发零故障的实现，差的从来不是会不会发 HTTP 请求。一、真正的高手，不是“调通接口”，而是“设计边界”对接第三方接口，看似只是发个请求、拿个 JSON，但背后其实是——系统边界的协作与防御设计。你面对的不是自己可控的代码，而是一个随时可能“变脸”的外部世界：对方文档写着“此字段必传”，实际却返回 null测试环境响应毫秒级，生产环境突然超时 30 秒接口突然升级...

我三本院校毕业的，专业是计科，然后我最近面试了一个工作，公司没有技术部门，然后现在要去和老板在面试一次如果入职了，进入公司就要我自己一个人全栈开发三个项目（一个是办公系统，另外的两个是用于提升工作效率的），然后工资只开3500+提成，我觉得工资有点少，我去怎么谈合适，求大家给点建议。本人项目经验比较丰富，有独立全栈开发项目的经验，并且用户数量有一万多人。

很多同学按“时间顺序”写简历，把最近做的（往往是还没做完的毕设）放在第一个，或者把课程大作业放在第一个。大错特错！简历的第一个项目必须是面向这个岗位的王炸。它决定了面试官是问你底层原理还是问你平时有什么爱好。今天聊聊简历里的头牌项目该怎么打造。1️⃣ 选哪个项目做头牌？(Selection)原则：相关性 > 完整度> 技术如果你投算法岗 ：必须放那个你啃过论文、改过模型结构、有指标提升的项目。 证明你有科研能力和 SOTA 复现能力。如果你投后端/工程岗 (C++/Java)：必须放那个涉及到“高并发、多线程、性能优化”的项目，哪怕这个项目只是个大作业，但如果你在里面用了线程池、环...