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人来疯的打工人不要葱花
2024-10-28 19:40
门头沟学院 Java
发布于湖北
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求OC
#秋招OC许愿#
求瓴岳科技OC,
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不愿再收感谢信的迪恩很爱吃烤肠
石家庄石门实验学校 风险管理
同问 佬 有消息了吗
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发布于 2024-11-13 07:10
美国
__reset__
中国科学院大学 前端工程师
蹲蹲
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发布于 2024-11-05 17:09
新加坡
椛鸣
滴滴_go
你们有消息了
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发布于 2024-10-29 22:47
福建
喜欢吃凉糕的退堂鼓鼓手
美团_测试开发
佬什么时候hr面的呀
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发布于 2024-10-29 22:18
陕西
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新国都_Java研发工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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动态权限革命:SPARK架构六层护盾解析
传统RBAC框架的局限性 传统基于角色的访问控制(RBAC)框架通常将权限逻辑硬编码在业务系统中,每次权限变更都需要修改代码并重新部署。这种模式导致系统维护成本高、响应速度慢,难以适应现代动态业务需求。典型问题包括权限与业务逻辑耦合、多租户支持不足、缺乏细粒度控制等。 SPARK架构的核心思想 SPARK(Secure Policy-Attribute-based Role-Kit)提出六层数据护盾模型,通过策略与属性解耦实现动态权限管理。其核心是将权限配置从代码中剥离,转化为可热更新的策略文件,支持属性基访问控制(ABAC)与RBAC的混合模式。 第一层:元数据建模 定义统一的权限元模型,包...
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09-26 19:45
门头沟学院 Java
学院本秋招
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饿魔:
恭喜恭喜
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10-22 16:52
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11-17 11:15
门头沟学院 Java
第三个offer来了
金山办公终于发offer了,但薪资和平台都不如已有的offer打算拒了,A不了薪资,不满意直接拒了,留给需要的人嘿嘿嘿时间线:10.14线下一面 ,10.23线上二面,下午发测评,11月1日HR面,11月14日电话谈薪,11月17日直接发offer
star__plat...:
好兄弟干的好啊,解气。金山第一次笔难度高的离谱,第二次简单的离谱全A了,用人部门筛选中估计最后还是要挂我,就这今早智联招聘还给我发信息让我投
offer帮选
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