从前公司离职后，也是找了2个月的暑期实习，然后顺利入职慢脚了。说实话，报道第一天就直接往我卡里打了180元的饭钱也是非常的nice啊，不计早餐的话，一顿饭元中心吃的话平均是30，也就是6顿饭钱，还不错。然后公司有免费的咖啡和制冰机，然后冰箱里还有免费的雪糕，经常下班后咬上一条，然后美美开溜。比起前公司好多了哈哈哈哈。然后每天还有30块钱餐补，不过就是得晚上8点打卡才会给，不过正常的上班时间是10：00—19：00（中间休息2小时），就无非是自己吃完饭回来，然后在园区里面散步一下，然后整理一下今天的工作，然后打卡下班就已经20：00后了。同时，周末来满8小时，还可以再领取60块钱餐补，之前周末都...

目标小厂

bg二本，不玻璃心，毫无技术含量，不知道该怎么改了，接不到面试焦虑，有佬指导一下吗

写在前面先说一个我自己实习时候的真实观察。同一批进去的实习生，半年后水平拉开的差距远比想象中大。但拉开差距的，往往不是谁拿到的需求更"高大上"，而是谁更愿意在边缘活里多问一句"为什么"。那些拿到核心需求的人，大概率会做得不错，因为有人带、有压力、有反馈，不进步都难。真正决定上限的，反而是中间夹着的那些"杂活"——一个权限模块的小改造、一段 session 逻辑的兜底、一次老接口的迁移、一个临时的脚本任务。这些东西没人盯着你做得多好，做完就过了，做砸了也没人记得。但恰恰因为没人盯，反而是最适合你"夹带私货"地思考的时...