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海岸线云朵
湖南财政经济学院 工商管理类
发布于海南
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@胡萝卜大王:
人力资源HR类-求职面试问题汇总
1.为什么选择人力资源了解六大模块+会认真努力的去学+感兴趣,有热情善于沟通+工作认真细致,有责任心对未来有清晰的规划,有信心。 善于沟通,观察仔细(hr需要与各部门沟通,会看人)2. 对hr的理解是什么(你觉得hr主要是干什么的)3.六大模块是什么?人力资源六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理4.六大模块,你自己更偏向哪个模块,原因是?5.人力和行政的区别?6.招聘应该怎样的一个闭环?7.招聘流程的注意点(招聘的流程、渠道)
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05-16 11:31
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面的第二个小公司,面试时间都这么短的吗?总共17分钟。自我介绍做的项目来源?java常使用的集合有哪些?场景题:关于去重?redis作为缓存的使用场景?什么类型的数据不能放入缓存?SQL调优经验?反问更新,钱给的也太少了,拒了
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cvhctych
05-17 17:10
青岛恒星科技学院 计算机类
拼多多进度
想问问5.11主管面的xdm都收到hr面了吗?
拼多多主管面23人在聊
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white1s
05-14 12:29
安卓
hr经典已读不回
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匿名牛油
不愿透露姓名的神秘牛友
04-29 12:10
0 offer joker在线发疯
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Java抽象带蓝子
05-19 16:33
中南大学 计算机类
分布式八股笔记整理
我的八股笔记专栏的第7篇文章,觉得有用的建议点点订阅。 1.分布式理论 1.CAP 理论 1.什么时候CAP? CAP 也就是 Consistency(一致性)、Availability(可用性)、Partition Tolerance(分区容错性) 这三个单词首字母组合。 在理论计算机科学中,CAP 定理(CAP theorem)指出对于一个分布式系统来说,当设计读写操作时,只能同时满足以下三点中的两个: 一致性(Consistency)是指更新操作成功并返回客户端完成后,所有节点在同一时间的数据完全一致(强一致性),不能存在中间状态。 可用性(Availability) 是指系统提...
Java抽象带蓝子的笔记...
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